人材サービス最新情報

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プレセナ・ストラテジック・パートナーズ/“書かせるeラーニング”活用で、オンライン研修の効果を上げる 他

プレセナ・ストラテジック・パートナーズ/“書かせるeラーニング”活用で、オンライン研修の効果を上げる 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【プレセナ・ストラテジック・パートナーズ、ビザスク、アスマーク】
ニュートン・コンサルティング/経営層の覚悟を全社員に浸透させ、不祥事を防ぐ組織風土に導く 他

ニュートン・コンサルティング/経営層の覚悟を全社員に浸透させ、不祥事を防ぐ組織風土に導く 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【ニュートン・コンサルティング、イーラーニング、オプティム】
アクシスコンサルティング/プロ人材とのやり取りをリモートで完結 他

アクシスコンサルティング/プロ人材とのやり取りをリモートで完結 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【アクシスコンサルティング、エンプラス、KIYOラーニング、HPOクリエーション】
フーバーブレイン/PC操作情報の収集で、働き方の見える化と内部不正対策 他

フーバーブレイン/PC操作情報の収集で、働き方の見える化と内部不正対策 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【フーバーブレイン、システム情報、クロスメディア・マーケティング】
日通システム/オンライン面談と労務・健康管理のデータ連携で産業保健支援 他

日通システム/オンライン面談と労務・健康管理のデータ連携で産業保健支援 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【日通システム、住友電工情報システム、インディージャパン、CureApp】
レビックグローバル/500タイトルのeラーニングを用意 他

レビックグローバル/500タイトルのeラーニングを用意 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【レビックグローバル、人財ラボ、ワークス・ジャパン、アデコ】
経営人事パートナーズ/オンライン完結型採用ツールを無償提供 他

経営人事パートナーズ/オンライン完結型採用ツールを無償提供 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【経営人事パートナーズ、賃金管理研究所、ミツカリ、サイエストグループ、ビーウィズ】
インソース/特性検査を活用して採用ミスマッチを防止 他

インソース/特性検査を活用して採用ミスマッチを防止 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【インソース、manebi、みらいワークス、KAKEAI】
コントロールグループ/求人原稿の自動翻訳機能で外国人採用を支援 他

コントロールグループ/求人原稿の自動翻訳機能で外国人採用を支援 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【コントロールグループ、インターリンク、サーバーワークス】
人援隊/ニーズに合った採用動画制作で関心・入社意欲を高める 他

人援隊/ニーズに合った採用動画制作で関心・入社意欲を高める 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【人援隊、モニカ、soeasy】
ZENKIGEN/専用アプリ不要のWeb面接サービスで採用を効率化 他

ZENKIGEN/専用アプリ不要のWeb面接サービスで採用を効率化 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【ZENKIGEN、ウォンテッドリー、キャンピングカー】
MyRefer/スタートアップ企業のリファラル採用を支援 他

MyRefer/スタートアップ企業のリファラル採用を支援 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【MyRefer、KIYOラーニング、HRインスティテュート、ジェイ エイ シー リクルートメント】
グローバンス/組織シミュレーション機能で戦略人事の実現をサポート 他

グローバンス/組織シミュレーション機能で戦略人事の実現をサポート 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【グローバンス、レバロ、47インキュベーション】
OKAN/従業員の不満を見える化することで離職を防止 他

OKAN/従業員の不満を見える化することで離職を防止 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する 【OKAN、マルジュ、コミュニティオ】
KAKEAI/マネジメントの履歴分析で、組織力向上を支援 他

KAKEAI/マネジメントの履歴分析で、組織力向上を支援 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【KAKEAI、シンクトワイス、インソース、ヒューマンリソシア】
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