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SIGNATE/AI人材育成への貢献で「情報化促進貢献個人等表彰」経産大臣賞 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【SIGNATE、ジェイ エイシー リクルートメント、ビジネス代謝ラボ】
ワークス・ジャパン/Web面接との連携で面接調整業務を効率化 他
採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【ワークス・ジャパン、エンワールド・ジャパン】
アドバンテッジ リスク マネジメント/複雑な休業者情報をクラウドで一括管理 他
採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【アドバンテッジ リスク マネジメント、パーソルキャリア、ヒューマンリソシア】
ネクストエデュケーションシンク/DX推進に向けて、社員の能力診断で人材ポートフォリオを把握 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【ネクストエデュケーションシンク、ヒューマンファースト、インソース】
タレンタ/Web面接のAI解析で社会人基礎力を評価 他
採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【タレンタ、インソース、Roots】
リクルートキャリア/1day仕事体験向けのプログラムを開発 他
採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【リクルートキャリア、SIGNATE、みらいワークス、ヒューマンリソシア】
【デジタル人材専門の紹介会社 ウィンスリー】大手企業からDX推進人材の採用支援を依頼される理由とは
デジタルトランスフォーメーション(DX)の取り組みはこれまで先進企業が中心だったが、ウィズコロナ時代を生き残るために、その動きが多くの企業に広がっている。デジタル人材の採用支援で実績を上げている人材紹介会社ウィンスリー代表の黒瀬雄一郎氏に、同社の支援事例や人材紹介の特徴などを聞いた。
パーソルキャリア/外国人ITエンジニアの採用サービス実証実験 他
採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【パーソルキャリア、グロービス、ワークス・ジャパン、レビックグローバル】
ディスコ/海外大生・バイリンガル採用オンラインイベント 他
採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【ディスコ、コンコードエグゼクティブグループ、MyRefer、フルキャストホールディングス】
平山/労災防止システムに、コロナ感染防止の検温・症状確認機能を追加 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【平山、ビズアップ総研、シェイク】
フューチャーセッションズ/組織横断のプロジェクトを成功に導く人材を可視化するアセスメント 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【フューチャーセッションズ、コーナー、アクセンチュア、リクルートスタッフィング】
ハッカズーク/「オフボーディング」を改善し、退職者との良好な関係構築につなげる 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【ハッカズーク、アイ・ラーニング、企業調査センター、セコムトラストシステムズ】
Daxtra Technologies/履歴書の自動解析技術で、採用担当者の労働生産性を高める 他
人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【Daxtra Technologies、ライトワークス、Forent】
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アドバンテッジ リスク マネジメント (3)
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ワークス・ジャパン (7)
ヒューマンファースト (1)
ネクストエデュケーションシンク (2)
Roots (2)
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注目記事
【デジタル人材専門の紹介会社 ウィンスリー】大手企業からDX推進人材の採用支援を依頼される理由とは
兆 近藤保 代表取締役【事業成長と社員の幸せを実現する事業承継支援】優れた経営人材を紹介し、中小企業の後継者問題を解決
「Rosic」人材マネジメントシステム 時系列分析と将来予測、人事のKPIの可視化・共有を支援
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