2017年2月14日

総合人材サービスの「テンプスタッフ」と「インテリジェンス」が社名変更 インテリジェンスの新社名は「パーソルキャリア」

 総合人材サービスのテンプホールディングス(東京・渋谷、水田正道社長)は、7月1日から傘下のテンプスタッフ、インテリジェンス、インテリジェンスビジネスソリューションズの3社の商号を変更することを決定した。主要子会社の社名変更でグループブランドの認知度向上を目指す。

パーソルグループ ウェブサイト

パーソルグループ ウェブサイト

 新社名はグループブランド「パーソル」を取り入れた社名に変更し、テンプスタッフ株式会社を「パーソルテンプスタッフ株式会社」、株式会社インテリジェンスを「パーソルキャリア株式会社」、株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズを「パーソルプロセス&テクノロジー株式会社」とする。

 派遣のサービスブランド「テンプスタッフ」、インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA」、アルバイト求人情報サービス「an」などの主要サービスブランドはこれまで通り継続する。

 同社のグループブランンド「パーソル(PERSOL)」は、人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)という意味を合わせた造語で、昨年7月にグループブランドとして導入した。

 すでに、雇用や組織に関する調査研究やコンサルティングサービスを提供する「パーソル総合研究所」、IT派遣事業を展開する「パーソルテクノロジースタッフ」がグループブランドを取り入れた新会社としてサービス提供を開始。4月からは自動車やエレクトロニクス製品等の設計・研究開発の受託事業を展開する日本テクシードとDRDが統合してできる新会社を「パーソルR&D」とすることを発表している。

インテリジェンス「専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選

インテリジェンス「専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選
勝野 大 執行役員 人材紹介事業部長

インテリジェンス エグゼクティブサーチ「事業フェーズに最適なミドルエグゼクティブを日本有数の人材データベースから紹介します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選

インテリジェンス エグゼクティブサーチ「事業フェーズに最適なミドルエグゼクティブを日本有数の人材データベースから紹介します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選
木村 浩明 事業責任者

インテリジェンス・グローバル・サーチ「インテリジェンスのブランドを強みに、職種別の専門コンサルタントがバイリンガルを紹介します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選

インテリジェンス・グローバル・サーチ「インテリジェンスのブランドを強みに、職種別の専門コンサルタントがバイリンガルを紹介します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選
ナイーム・イクバル マネージング・ディレクター

DODA Recruiters「日本最大級の人材データベースを活用したダイレクト・ソーシングで採用力を強化します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選

DODA Recruiters「日本最大級の人材データベースを活用したダイレクト・ソーシングで採用力を強化します」 - 人材コンサルティング会社ガイド100選
小林 幸嗣 キャリアディビジョン 採用企画事業部 サービスプロデュース統括部 ゼネラルマネジャー

おすすめの記事

労働者派遣法改正 事業所・個人単位で期間制限

労働者派遣法改正 事業所・個人単位で期間制限
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律が改正され、平成27年9月30日に施行されました。また、平成24年に改正され未施行であった部分も平成27年10月1日から施行されています。そこで、本稿では、今回施行された主な改正点について解説します。
9 件

この記事が気に入ったら
「いいね!」しよう

日本人材ニュース|人材採用と人材育成の人事専門誌

関連する記事

転職求人数が30カ月連続増加、転職希望者数は前年同月比5割超の大幅増 インテリジェンス調べ

転職求人数が30カ月連続増加、転職希望者数は前年同月比5割超の大幅増 インテリジェンス調べ

 人材サービスのインテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、5月の転職求人数は前年同月比21.6%増で30カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新した。転職希望者数は同52.5%増だった。
経験・スキルを持つ人材をピンポイントでスカウト ダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recruiters」

経験・スキルを持つ人材をピンポイントでスカウト ダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recruiters」

採用環境は厳しさを増し、もはや求職者の応募を待っているだけでは欲しい人材を獲得することが困難だ。企業の採用課題を解決する新たな手法として、大手人材会社インテリジェンスがダイレクト・ソーシングサービスを提案している。
転職希望者数は前年同月比4割増しに迫る増加率、転職求人数も20%増、 インテリジェンス調べ

転職希望者数は前年同月比4割増しに迫る増加率、転職求人数も20%増、 インテリジェンス調べ

 人材サービスのインテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、4月の転職求人数は前年同月比20.1%増で29カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新した。転職希望者数は同39.7%増だった。
転職求人数20%増、28カ月連続で最高値更新 インテリジェンス調べ

転職求人数20%増、28カ月連続で最高値更新 インテリジェンス調べ

 人材サービスのインテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、3月の転職求人数は前年同月比21.2%増と28カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新した。転職希望者数は同31.4%増だった。
転職求人数20%増、転職希望者数32%増 インテリジェンス調べ

転職求人数20%増、転職希望者数32%増 インテリジェンス調べ

 人材サービスのインテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、2月の転職求人数は前年同月比20.6%増で27カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新した。転職希望者数は同31.8%増だった。

この記事のキーワード

この記事のライター

編集部(人材サービス担当) 編集部(人材サービス担当)

サイト会員限定記事

セミナー・イベント

プレスリリース