2019年4月30日

MyRefer/オウンドメディアで戦略採用のトレンド発信 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【MyRefer、インソース、テクノプロ・ホールディングス、NOVA、アイソルート】

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MyRefer/オウンドメディアで戦略採用のトレンド発信

 MyReferは、戦略採用のトレンドを発信するオウンドメディア「HR Lab.」を開設した。「企業を取り巻く全員がファンになる~おすすめしたい会社を創るメディア~」をテーマに、リファラル採用、組織エンゲージメント、採用ブランディングなど、持続可能な戦略的自社採用を実現するノウハウやHR業界情報などを配信する。

 同社はリファラル採用のクラウドサービスを2015年に立ち上げ、これまでに約3000社の支援実績を持つ。

MyRefer「社員・友人が自社のファンになる、持続可能なリファラル採用の仕組みづくりを支援します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選

MyRefer「社員・友人が自社のファンになる、持続可能なリファラル採用の仕組みづくりを支援します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選
「MyRefer」は、人材サービス大手パーソルキャリア(旧インテリジェンス)の社内ベンチャーコンテストで承認され、2015年9月にリリースされたリファラル採用に特化したクラウドサービス。事業のスピードアップと投資拡大のために18年8月に完全スピンオフし、MyRefer社が設立された。リファラル採用のパイオニアとして早くから当該領域の開拓に取り組むことで、多数の実践データを蓄積しているところが大きな強みだ。(日本人材ニュース編集部の評価)

インソース/営業スキルを可視化するアセスメント

 インソースは、「営業スキルアセスメント」をリリースした。

 同社が独自に分類した営業プロセスごとに必要な資質・能力をベースとした8カテゴリ24項目について4択式の設問に回答すると、カテゴリ別の得点が集計されたレポートが出力される。

 さまざまなスキルの集合体である「営業力」を可視化して強みや課題を把握することによって、自己研鑽を促したり、効果的なOJTや研修などの教育施策に役立ててもらう。

インソース「社会・時代の要請に応え、2万5000社以上の人材育成、人事・人材戦略を支援しています」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選

インソース「社会・時代の要請に応え、2万5000社以上の人材育成、人事・人材戦略を支援しています」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選
インソースは、人材育成・研修分野で数少ない東証一部上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、講師派遣型研修や公開講座の年間実施回数は2万回を超える。また、人材育成・研修にとどまらず、アセスメント、人事評価、採用、ストレスチェック、人事システムなどの幅広い支援サービスを提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。(日本人材ニュース編集部の評価)

テクノプロ・ホールディングス/技術者特化の人材紹介会社を買収

 テクノプロ・ホールディングスは2月28日、技術者特化の人材紹介会社テクノブレーンを買収した。主力の技術者派遣事業以外のサービス強化が狙い。

 テクノブレーンは1992年設立でハイレベルな技術系人材のサーチ手法にノウハウがあり、紹介した人材の転職後離職率は1%以下を維持している。同社の18年9月期の売上高は8億88百万円、営業利益は71百万円。

テクノブレーン「ハイクラスのエンジニアに特化した専門コンサルタントが事業戦略を実現する人材を紹介します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選

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テクノブレーンは、テクノロジー・IT関連で企業成長の柱となる先端分野の人材獲得を支援できる数少ない特化型人材紹介会社だ。大手人材会社でも紹介しきれない難しい求人案件に対し、特化型ならではの豊富な人材情報の収集力を活かして的確な候補者を紹介・獲得できるサーチが強み。事業責任者とのディスカッションや候補者の説得力などで必要となるコンサルタントの専門性は極めて高く、転職希望者ではない優秀な現役技術者の獲得でも実力を発揮している。(日本人材ニュース編集部の評価)

NOVA/法人向け語学研修、翻訳・通訳サービス

 NOVAは、法人向け語学サービス「ONE-STOP SOLUTIONS」を開始した。

 国内で国際的なスポーツ大会やイベントが多数控えている中、特に外国人に対する接遇が必要な業界での語学研修ニーズが急増していることから、日常英会話や資格対策などのベーシックなものから「ホテルスタッフの英会話」「レストランスタッフの英会話」など業界に特化したものまで用意し、オーダーメードで提案する。語学研修だけなく、通訳や翻訳なども追加費用なしに利用できる。

アイソルート/行動変化を目指すコミュニケーション教育

 アイソルートは、20 〜 40代の社会人向け「 ビジネスコミュニケーショントレーニング」をリニューアルした。

 米経営学者カークパトリック氏の教育評価モデルに基づいて、学習するだけにとどまらず行動が変わることを目標とする教育環境を整えた。

 東京、大阪、横浜、名古屋にトレーニング会場を開設し、自宅学習のセルフラーニングと実践的なトレーニングを繰り返すことで、効率的なコミュニケーション能力の習得を支援する。
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