2016年3月22日

ヒューマン・アソシエイツがグループの人材紹介事業を再編

 総合人材サービスのヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス(東京・港区、渡部昭彦社長)は、4月1日付けでグループ会社の人材紹介を行うヒューマン・アソシエイツ、AIMSインターナショナルジャパン、A・ヒューマンを事業再編する。

 (847)

再編により、4月1日付けで子会社のA・ヒューマン(東京・港区、吉安乙起社長)とヒューマン・アソシエイツが合併をする。業務の一部はAIMSインターナショナルジャパン(東京・港区、渡部昭彦社長)が引き継ぐ。

 事業再編後の新体制と移転先は以下の通り。

【ヒューマン・アソシエイツグループ概要】
ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス株式会社
事業内容:持株会社
役員:代表取締役社長 渡部昭彦
住所:東京都港区芝5-33-7徳栄ビル本館7F
TEL:03-5765-2231 

AIMSインターナショナルジャパン株式会社
事業内容:グローバル人材紹介
役員:代表取締役社長CEO 渡部昭彦
住所:東京都港区芝5-33-7徳栄ビル本館7F
TEL:03-5765-6031
(移転日:3月22日)

株式会社A・ヒューマン
事業内容:ミドルマネジメント層を中心とする人材紹介
役員:代表取締役社長 吉安乙起
住所:東京都港区芝5-33-7徳栄ビル本館7F
TEL:03-5427-5811
(移転日:3月22日)

ヒューマン・フロンティア株式会社
事業内容:EAPサービス
役員:代表取締役社長 神沢裕
TEL:03-5730-3511
住所:東京都港区芝5-33-7徳栄ビル本館3F
(移転日:4月25日)
2 件

この記事が気に入ったら
「いいね!」しよう

日本人材ニュース|人材採用と人材育成の人事専門誌

関連する記事

人材紹介とメンタルヘルスケアで企業の人材価値向上を支援 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス 渡部昭彦社長

人材紹介とメンタルヘルスケアで企業の人材価値向上を支援 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス 渡部昭彦社長

人材紹介事業、メンタルヘルスケア事業を行うヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスが、4月10日、東京証券取引所マザーズ市場に上場した。同社の渡部昭彦社長に、上場の目的や今後の成長戦略、企業の人材確保やメンタルヘルス施策の状況などについて聞いた。
人材紹介、メンタルヘルスケア事業のヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスがマザーズ上場

人材紹介、メンタルヘルスケア事業のヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスがマザーズ上場

人材紹介事業、メンタルヘルスケア事業を行うヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス(渡部昭彦社長、東京・港)は、4月10日、東京証券取引所マザーズ市場に上場した。公開価格は1170円だったが、10日は買い気配のまま取引が成立せず、11日に3600円の初値を付けた。
社内外の人材を活用できるオープンな人事システムが必要 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス 渡部昭彦社長

社内外の人材を活用できるオープンな人事システムが必要 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス 渡部昭彦社長

 労働力人口の減少やグローバル化の進展などに企業人事はどう対応していく必要があるのだろうか。大手銀行、セブン-イレブン、楽天で人事部長などを歴任し、企業人事の実態にも詳しいヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス社長の渡部昭彦氏に、企業人事の課題や人材市場の動向などについて聞いた。
【著者が語る】日本の人事は社風で決まる 出世と左遷を決める暗黙知の正体

【著者が語る】日本の人事は社風で決まる 出世と左遷を決める暗黙知の正体

渡部昭彦 ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス 代表取締役社長
新成長を目指す人材戦略 変質する人材採用のルール

新成長を目指す人材戦略 変質する人材採用のルール

世界同時不況後の需要をにらみ、新たな成長を目指した事業戦略の中で、企業は人材確保に動き始めた。しかし、少子高齢化とグローバル化という大きな経営環境の変化が待ち受けている。 事業戦略とともに採用の考え方にも変化が生じており、新卒・中途を問わず、これまで以上に即戦力の人材を求める傾向が強まっている。企業の採用に深くかかわる人材会社に、変質しつつある人材採用の動向を取材した。
【著者が語る】銀行人事&人材紹介のプロが教える 銀行員の転職力

【著者が語る】銀行人事&人材紹介のプロが教える 銀行員の転職力

ヒューマン・アソシエイツ 渡部昭彦 代表取締役社長
付加価値の高い人材紹介に注力 ヒューマン・アソシエイツ 渡部昭彦社長

付加価値の高い人材紹介に注力 ヒューマン・アソシエイツ 渡部昭彦社長

日本有数のエグゼクティブサーチとして、社長・CEOを始めとする企業トップやCOO、CFO等の経営者層、高度な専門性を持つ人材まで、幅広くエグゼクティブ人材の紹介を行う。同社は単に人材を紹介するだけではなく、能力開発から人事制度に至るまで人材にかかわる様々なソリューションを提供し、人材価値の最大化を図ることで企業活力を向上させる。金融機関と流通で人事担当と担当役員を務め、このほど同社社長に就任した渡部昭彦氏に今後の活動方針を聞いた。

この記事のキーワード

この記事のライター

編集部(人材サービス担当) 編集部(人材サービス担当)

サイト会員限定記事

セミナー・イベント

プレスリリース