2016年9月16日

採用候補者に送るスカウトメールに2つの新機能を追加 インテリジェンス

 インテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)は、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recruiters(デューダ リクルーターズ)」で採用成功の確度を高めるための2つの新機能を追加した。

 (10220)

 デューダ リクルーターズは、106万人の転職希望者のデータベースを企業向けに公開し、人材の採用を希望する企業が転職希望者に直接スカウトメールを送れるダイレクト・ソーシング型のサービス。

 今回、「転職希望者が受け取る面接確約オファーに、写真付の人事・採用担当者情報を表示する機能」と「面接確約者アイコンを追加表示する機能」を追加した。

 転職希望者が受け取るスカウトメールに、人事・採用担当者の顔写真や名前、プロフィール、キャリア情報などが掲載できるようになった。今までのダイレクトメールと差別化ができ、人事・採用担当者の「顔」が見えることで転職希望者からの応募率が高まることが期待できる。

 同社によれば2016年1月~6月にデューダ リクルーターズから配信されたスカウトメールを調査した結果、人事・採用担当者のプロフィール情報の記載がない場合とある場合とでは、転職希望者からの応募率に約2倍もの差が出たという。

 また、面接確約者アイコンの表示機能を追加し、「社長面接」「役員面接」「部長面接」など面接確約者の“役職アイコン”がスカウトメールの見出しに表示できるようになった。これにより、求職者のメール開封率を高め、これまで以上に応募へのモチベーションを高めることも期待される。
2 件

関連する記事

主要人材コンサルティング会社アンケート「2020年 企業の人材需要と採用の課題」(各社回答3)

主要人材コンサルティング会社アンケート「2020年 企業の人材需要と採用の課題」(各社回答3)

2020年の人材需要と採用の課題を、企業の人材採用を支援する主要コンサルティング会社の事業責任者を対象にアンケート調査で聞いた。【回答社名:Apex、キーンバウム ジャパン、エリメントHRC、ロバート・ウォルターズ・ジャパン、パーソルキャリア】
キャリア インキュベーション/エグゼクティブサーチの専門チーム立ち上げ 他

キャリア インキュベーション/エグゼクティブサーチの専門チーム立ち上げ 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【キャリア インキュベーション、FeelWorks、みらいワークス、パーソルキャリア、アルー】
マイナビ/障がいのある学生向け就職情報サイトを開設 他

マイナビ/障がいのある学生向け就職情報サイトを開設 他

採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【マイナビ、パーソルHD、ランサーズ、ジェイ エイ シー リクルートメント、トライオン、テックオーシャン、人事部サポートSR、NTTデータ経営研究所、デロイトトーマツコンサルティング】

人事向け限定情報を配信中

人事向け限定情報を配信中