2021年1月4日

ネクストエデュケーションシンク/DX推進に向けて、社員の能力診断で人材ポートフォリオを把握 他

人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する。【ネクストエデュケーションシンク、ヒューマンファースト、インソース】

ネクストエデュケーションシンク/DX推進に向けて、社員の能力診断で人材ポートフォリオを把握

 DX推進に向けた人材確保を強化する企業から、ネクストエデュケーションシンクの組織分析サービスへの引き合いが増えている。

 社員の能力を「ビジネス実行力(コンピテンシー)」と「DXに関する先端技術・ビジネスに関する知識(DXリテラシー)」両面から可視化し、企業全体における能力分布状況(ポートフォリオ)が明確になるため、現状を把握した上で人材を選抜・育成したいという経営者や人事部門のニーズに合致している。

 これまではIT関連、コンサルティング会社などの利用が多かったが、コロナ禍によって幅広い業種の企業がDXへの取り組みを本格化させており、分析事例が増えてきたことで関心が急速に高まっている。

 日常業務に忙殺され、DXの必要性を実感できていない社員も多いが、これまでの人材評価基準では埋もれていた能力が明らかになるなど、DX推進に向けた人材配置や能力開発に活用され始めている。
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DXに必要な社員の能力分布を可視化

ネクストエデュケーションシンク「HRテック、DX人財戦略など先進の科学的アセスメント、組織分析・コンサルを迅速に実施します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選

ネクストエデュケーションシンク「HRテック、DX人財戦略など先進の科学的アセスメント、組織分析・コンサルを迅速に実施します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選
ネクストエデュケーションシンクは、大手企業を中心に、科学的・客観的な診断・組織分析、人財育成体系の構築、eラーニング・研修プログラムの提供で数多くの実績がある。1999年の設立当初からIT活用の重要性をいち早く理解して投資を行い、クライアントの多様なニーズやIT環境の変化に柔軟に対応できる体制を整えノウハウを蓄積している。コンサルタントには組織診断や人事分野の専門家をそろえ、的確なコンサルティングを行っている。(日本人材ニュース編集部の評価)

ヒューマンファースト/「採れない・辞める・育たない」を解決するジョブ型人事導入コンサル

 今年は「ジョブ型人事制度」の導入に取り組む企業が増える可能性があり、導入支援サービスの提案も活発になるだろう。

 組織・人事コンサルティングのヒューマンファーストは、2002年から企業の人事制度導入・見直しを支援しているが、その頃からジョブ型人事制度導入のコンサルティングを手掛けている。

 同社の強みは「採用:採れない」「定着:辞める」「戦力化:成果が出ない」という課題を一貫して解決していく点で、ジョブ型採用を成功させるジョブディスクリプションの作成、求められる成果に対して必要なハイパフォーマー要因の分析と教育、求められる成果につながるジョブ型の人事制度導入・運用などの一連の取り組みを推進していく。

 業種を問わず相談が増えており、経営戦略を可能にする組織全体の最適化に向けた提案を行っている。
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採用・定着・戦力化の課題を一貫して解決

ヒューマンファースト「採れない・辞める・育たないを一貫して解決し、経営ビジョンを実現できる組織づくりを支援します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選

ヒューマンファースト「採れない・辞める・育たないを一貫して解決し、経営ビジョンを実現できる組織づくりを支援します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選
ヒューマンファーストは、クライアントの組織・人事課題の解決策を提案するだけにとどまらず、課題解決実行をスピーディーに推進するためのノウハウまで提供できる点が強み。中堅中小企業の人事戦略支援、大手の自動車メーカーグループや製薬企業の採用業務を一括で請け負うなど、規模・業種を問わず実績が豊富で、コンサルティング事例は中央職業能力開発協会HPでも紹介されている。また、保有する貸会議室を面接場所としても提供している。(日本人材ニュース編集部の評価)

インソース/必要な時だけ利用できるeラーニングコンテンツのレンタルが拡大

 ウィズコロナへの対応でオンラインによる社員教育が広がり、多様なコンテンツが求められている。

 そうしたニーズを捉えて、大手研修会社インソースが昨年7月に開始した動画販売まとめサイト「動画百貨店」の利用が拡大している。

 サイトには同社のコンテンツだけでなく他社の動画も掲載し、100以上の学習テーマが用意されている。視聴人数・形式に合わせて3つのプランから選べるが、特に1テーマ・1人から申込可能な「eラーニングコンテンツ1週間レンタルプラン(LMS付)」は、1人1870円(税
込)という低価格もあって好評だ。

「必要なテーマが必要なだけ欲しい」という企業の利用が増加し、開始から5カ月で累計受講者数1000人を突破している。利用企業には同社の教育管理システム「Leaf」が提供され、「未視聴者への督促メール送信機能がよかった」などの声が挙がっている。
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100 以上の学習テーマを用意

インソース「全階層の研修、教育管理システム・LMS導入、DX人材育成など、多角的な人材戦略を実現します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選

インソース「全階層の研修、教育管理システム・LMS導入、DX人材育成など、多角的な人材戦略を実現します」 - 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選
インソースは、人材育成・研修分野で数少ない東証一部上場企業。あらゆる業界の企業の生産性向上を地域密着で支援し、講師派遣型研修や公開講座の年間実施回数は2万回を超える。また、人材育成・研修にとどまらず、アセスメント、人事評価、採用、ストレスチェック、人事システムなどの幅広い支援サービスを提供できる。教育と人事の知見や専門性を持つ精鋭集団として、幅広い顧客のニーズに迅速に応える仕組みを確立させていることが強みだ。(日本人材ニュース編集部の評価)
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