中途採用

中途採用

人材紹介 人材紹介

中途採用の記事

バイリンガルの給与増を予想、HRマネジャーは最大10%昇給 ロバート・ウォルターズ調査

バイリンガルの給与増を予想、HRマネジャーは最大10%昇給 ロバート・ウォルターズ調査

 外資系人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン(東京・渋谷、デイビッド・スワン社長)が日本の最新雇用動向とバイリンガルの職種・業種別給与水準をまとめた「給与調査2017」を発表した。人材不足が継続し、多くの産業・職種で給与増を予想している。
【バイリンガルの採用】複数国のマネジメントができるマルチリンガル人材に高い需要

【バイリンガルの採用】複数国のマネジメントができるマルチリンガル人材に高い需要

インテリジェンス・グローバル・サーチ ナイーム・イクバル マネジング・ダイレクター
【製造/自動車の採用】ITや電機など業界をまたいだエンジニアの求人ニーズが増加

【製造/自動車の採用】ITや電機など業界をまたいだエンジニアの求人ニーズが増加

ビジネスキャリア マネジメント 瀧田 淳雄  シニアコンサルタント
【IT/ゲームの採用】プログラマー、デザイナー、企画職の採用で高止まり続く

【IT/ゲームの採用】プログラマー、デザイナー、企画職の採用で高止まり続く

キャリアビジョン 小松 将義 リクルーティングコンサルタント
【金融の採用】フィンテック需要でIT人材が銀行へ「大移動」

【金融の採用】フィンテック需要でIT人材が銀行へ「大移動」

KANAEアソシエイツ 阪部 哲也 代表取締役
人と組織の成長が支援できる事業体に長期視点で進化する インテリジェンス 峯尾太郎社長

人と組織の成長が支援できる事業体に長期視点で進化する インテリジェンス 峯尾太郎社長

労働力不足が深刻化する中で、従業員の生産性向上が喫緊の課題となっている。こうした環境下で人材サービス業の果たす役割は重要だ。昨年、インテリジェンスの新社長に就任した峯尾太郎氏に事業方針や課題などを聞いた。
【ベンチャーの中途採用】採用に成功しているベンチャーは優秀な潜在層へ積極的にアプローチ

【ベンチャーの中途採用】採用に成功しているベンチャーは優秀な潜在層へ積極的にアプローチ

クライス&カンパニー 松尾 匡起 ヴァイスプレジデント/キャリアコンサルタント
【小売・販売の中途採用】様々な採用の工夫で求職者の獲得に成功する企業も増えている

【小売・販売の中途採用】様々な採用の工夫で求職者の獲得に成功する企業も増えている

日本データビジョン 田中 孝明 RPO事業部 リクルーティングオペレーション部 部長 
ビジネスリーダーのキャリア戦略を支援し、企業成長に貢献する コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和社長

ビジネスリーダーのキャリア戦略を支援し、企業成長に貢献する コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和社長

プロフェッショナルファーム、グローバル企業や成長企業への人材紹介で業績を伸ばしているコンコードエグゼクティブグループ。代表取締役社長 CEOの渡辺秀和氏に、人材紹介の特徴や事業方針などについて話を聞いた。
【サプライチェーンの中途採用】調達戦略見直しで、バイリンガル・経営戦略の知識を備えた人材に需要

【サプライチェーンの中途採用】調達戦略見直しで、バイリンガル・経営戦略の知識を備えた人材に需要

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン マーク・ブラジ マネージングディレクター
人材紹介会社のヘイズがリクルートメント・インターナショナル・アワードを2年連続受賞

人材紹介会社のヘイズがリクルートメント・インターナショナル・アワードを2年連続受賞

 外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン(東京・港、マーク・ブラジ マネージング・ディレクター)は、英国Recruitment Internationalが主催する「Recruitment International Awards 2016」(リクルートメント・インターナショナル・アワード)で、採用アウトソーシング部門の最優秀賞を2年連続で受賞した。
【新潟の中途採用】U・Iターン人材の確保は地方都市の共通課題

【新潟の中途採用】U・Iターン人材の確保は地方都市の共通課題

絆コーポレーション 小川 潤也 代表取締役
174 件

中途採用で人気のキーワード

セミナー・イベント

プレスリリース