転職求人数20%増、転職希望者数32%増 インテリジェンス調べ

転職求人数20%増、転職希望者数32%増 インテリジェンス調べ

 人材サービスのインテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、2月の転職求人数は前年同月比20.6%増で27カ月連続で調査開始(2008年1月)以来の最高値を更新した。転職希望者数は同31.8%増だった。
総合人材サービスの「テンプスタッフ」と「インテリジェンス」が社名変更 インテリジェンスの新社名は「パーソルキャリア」

総合人材サービスの「テンプスタッフ」と「インテリジェンス」が社名変更 インテリジェンスの新社名は「パーソルキャリア」

 総合人材サービスのテンプホールディングス(東京・渋谷、水田正道社長)は、7月1日から傘下のテンプスタッフ、インテリジェンス、インテリジェンスビジネスソリューションズの3社の商号を変更することを決定した。主要子会社の社名変更でグループブランドの認知度向上を目指す。
【バイリンガルの採用】複数国のマネジメントができるマルチリンガル人材に高い需要

【バイリンガルの採用】複数国のマネジメントができるマルチリンガル人材に高い需要

インテリジェンス・グローバル・サーチ ナイーム・イクバル マネジング・ダイレクター
人と組織の成長が支援できる事業体に長期視点で進化する インテリジェンス 峯尾太郎社長

人と組織の成長が支援できる事業体に長期視点で進化する インテリジェンス 峯尾太郎社長

労働力不足が深刻化する中で、従業員の生産性向上が喫緊の課題となっている。こうした環境下で人材サービス業の果たす役割は重要だ。昨年、インテリジェンスの新社長に就任した峯尾太郎氏に事業方針や課題などを聞いた。
社員紹介採用サービス「マイリファー」が採用支援システムと連携を開始

社員紹介採用サービス「マイリファー」が採用支援システムと連携を開始

 インテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)が提供するリファーラルリクルーティング(社員紹介採用)サービス「MyRefer(マイリファー)」は、 求人作成から応募管理などの業務を一元管理できるシステム“ATS(Applicant Tracking System)”との連携を開始した。
採用候補者に送るスカウトメールに2つの新機能を追加 インテリジェンス

採用候補者に送るスカウトメールに2つの新機能を追加 インテリジェンス

 インテリジェンス(東京・千代田、峯尾太郎社長)は、企業向けのダイレクト・ソーシングサービス「DODA Recruiters(デューダ リクルーターズ)」で採用成功の確度を高めるための2つの新機能を追加した。
「テンプ」から「パーソル」へ、テンプグループがグループブランドを変更

「テンプ」から「パーソル」へ、テンプグループがグループブランドを変更

総合人材サービスのテンプホールディングス(東京・渋谷、水田正道社長)は、7月1日から、これまで40年以上に渡りグループブランドとしてきた「テンプ」から、新たに「PERSOL(パーソル)」へ変更すると発表した。今後は2018年4月をめどに、持ち株会社のテンプホールディングスやグループ主要会社の商号に新ブランドを活用することも視野に入れ、グルー プ総力をあげて新ブランドの認知度を高める方針だ。
経営顧問の紹介サービス「i-common」が関西支店を開設 インテリジェンス

経営顧問の紹介サービス「i-common」が関西支店を開設 インテリジェンス

 インテリジェンス(東京・千代田、高橋広敏社長)は、運営する経営顧問の人材紹介サービス「i-common(アイコモン)」の関西・東海エリアにおける支援体制の強化を発表した。
Webサイトの改善を支援する低価格な分析サービスを開始 インテリジェンスビジネスソリューションズ

Webサイトの改善を支援する低価格な分析サービスを開始 インテリジェンスビジネスソリューションズ

 インテリジェンスビジネスソリューションズ(東京・江東区、長井利仁社長)は、Webサイトにおける課題発見と改善策を提案する「Web定性分析サービス」を開始した。
インテリジェンスとベネッセの合弁会社 新卒紹介事業を本格化

インテリジェンスとベネッセの合弁会社 新卒紹介事業を本格化

 求人サイトや人材紹介を運営するインテリジェンスとベネッセが合弁で設立したベネッセ i-キャリア(東京・新宿、山﨑昌樹社長)は、運営する新卒紹介事業の「DODA新卒エージェント」を2017年卒学生の就職支援から本格実施すると発表した。
テンプスタッフ、インテリジェンスの社長交代人事を発表 テンプホールディングス

テンプスタッフ、インテリジェンスの社長交代人事を発表 テンプホールディングス

 テンプホールディングス(東京・渋谷、水田正道社長)は23日、経営体制強化のため子会社テンプスタッフとインテリジェンスの社長交代人事を決定し、発表した。新社長は2016年4月1日に就任し、新体制に移行する。新たに就任する社長は次の通り。
【企画・マーケティングの中途採用動向】海外事業戦略系の求人増、オンライン戦略の専門家の採用も活発

【企画・マーケティングの中途採用動向】海外事業戦略系の求人増、オンライン戦略の専門家の採用も活発

インテリジェンス エグゼクティブサーチ 吉田 茂樹 シニアコンサルタント 兼 エグゼクティブリサーチャー
【関西の中途採用動向】大手は機械・電気系のエンジニア、中堅は営業職の求人が増加

【関西の中途採用動向】大手は機械・電気系のエンジニア、中堅は営業職の求人が増加

インテリジェンス 園部 佑樹 事業企画(関西・中部担当)
関西企業の人材採用最新事情 事業構造改革で専門職種の採用活発化

関西企業の人材採用最新事情 事業構造改革で専門職種の採用活発化

関西企業で事業成長を目指すための専門職種の人材採用が活発になっている。特に人材不足が顕著になっているのがエネルギー・自動車関連分野のエンジニアや事業担当者、そしてグローバル人材だ。
水田正道 テンプホールディングス社長 M&Aによる規模拡大で雇用の安定化を目指す

水田正道 テンプホールディングス社長 M&Aによる規模拡大で雇用の安定化を目指す

テンプホールディングスはM&Aに積極的に取り組み、2013年4月には人材サービス大手のインテリジェンスを買収して経済界を驚かせた。同年5月には創業者の篠原欣子氏が会長、水田正道氏が社長に就任した。大きな変革期にある同社を率いる水田氏に次なる成長戦略や人材業界の今後について聞いた。
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