タレンタ/Web面接のAI解析で社会人基礎力を評価 他

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採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【タレンタ、インソース、Roots】
【ウィズコロナ時代の人事大転換】「非対面」への移行をHRテックで実現

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新型コロナウイルス感染拡大の第2波、第3波が懸念される「ウィズコロナ時代」の人事は、これまでの業務の進め方を大きく転換する必要に迫られている。「非対面」による業務へのスピーディーな移行に貢献しているのが、人事業務をITで支援するHRテックサービスだ。企業の導入事情や新たなニーズなどを取材した。
タレンタ/録画面接機能で採用面接の曖昧さ解消 他

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採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【タレンタ、KIYOラーニング、マンパワーグループ、ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス】
ネクストエデュケーションシンク、芝大門塾/ITスキルの可視化・育成ツールを開発 他

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採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【ネクストエデュケーションシンク、芝大門塾、Daxtra Technologies、タレンタ、経営者JP、パソナグループ、ヒューマンアカデミー、スローガン】
中途採用の新手法 “ 攻め”の採用で 積極的に人材を発掘

中途採用の新手法 “ 攻め”の採用で 積極的に人材を発掘

中途採用による人材獲得競争は激しさを増し、従来の採用手法では応募が集まらない状況だ。複数の企業からオファーを受ける候補者も多く、内定辞退も続出している。こうした採用課題を解決するため、採用チャネルの多様化や採用プロセスの最適化などを支援する新たな手法が出てきている。
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