主要人材コンサルティング会社アンケート「2021年 企業の人材需要と採用の課題」(各社回答3)

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2021年の人材需要と採用の課題を、企業の人材採用を支援する主要コンサルティング会社の事業責任者を対象にアンケート調査で聞いた。【回答社名:プライマリー・アシスト、フジキャリアデザイン、ヒューマンリソシア、ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングス、パーソルキャリア】
【外国人の中途採用】海外事業の地域拡大やダイバーシティ推進で求人ニーズが多様化

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ヒューマンリソシア 廣江 隆司 人材紹介事業部 事業部長
ヒューマンホールディングス/RPAを全社導入し業務削減目指す、導入支援は全国9拠点に拡大

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ヒューマンホールディングス(東京・新宿、佐藤朋也社長)は、6月1日から定型的な業務を自動化するRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)を全社で本格導入する。ノウハウを有する人材サービスのヒューマンリソシア(東京・新宿、御旅屋貢社長)がグループ全社に対しRPA教育の機会を設け、必要に応じて導入支援、シナリオ作成サポートも行う。
アイムファクトリー/社内SEの求人情報専門の転職サイトをオープン 他

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人事部門の生産性を高めるためには、パートナーとなる人材会社選びやサービスの有効活用が欠かせない。注目サービスの特徴や活用法などを紹介する【アイムファクトリー、ヒューマンリソシア、ディスコ、マンパワーグループ】
【建設技術者の中途採用】建設プロジェクトの増加でBIMオペレーターの需要が高まる

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ヒューマンリソシア 高橋 哲雄 コンストラクション営業統括本部 統括本部長
【技術の人材派遣動向】建設業界は引き続き売り手市場、BIMオペレーターの求人増加

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ヒューマンリソシア 高橋 哲雄 コンストラクション営業本部 本部長
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