マネジメント サービス センター

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次世代リーダーシップ開発【著者が語る】

次世代リーダーシップ開発【著者が語る】

マネジメント サービス センター 藤原浩 代表取締役社長
人口減少時代の到来で働き方改革が本格化 人事が注目すべき4テーマ 

人口減少時代の到来で働き方改革が本格化 人事が注目すべき4テーマ 

人口減少時代に入り、従来型の企業経営の仕組みが通用しなくなっている。ビジネスのグローバル化や高度化が加速し、より有効な人材活用のあり方が問われる中で、2016年は社員の働き方改革が各社でさらに本格化していく可能性があり、企業人事には難しいテーマが山積している(文・溝上憲文編集委員)
国内からグローバルへ、 非正規から正社員へ、 一気通貫の育成システムを構築

国内からグローバルへ、 非正規から正社員へ、 一気通貫の育成システムを構築

人口減少社会に入り、あらゆる産業で優秀な人材の確保と定着の重要性が増している。若手人材の育成や非正規社員から正社員への転換などの一貫した育成システムの再構築に取り組む動きが相次いでいる(文・溝上憲文編集委員)
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