女性の活躍推進で「非正社員から正社員への転換・登用」

女性の活躍推進で「非正社員から正社員への転換・登用」

日本生産性本部の「コア人材としての女性社員育成に関する調査」によると、女性の活躍推進の取り組みとして、6割の企業が「非正社員から正社員への転換・登用」に取り組んで効果を感じていることが分かった。
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