求人倍率
「求人倍率」に関する記事
転職求人数が30カ月連続増加、転職希望者数は前年同月比5割超の大幅増 インテリジェンス調べ
人材サービスのインテリジェンス（東京・千代田、峯尾太郎社長）がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、5月の転職求人数は前年同月比21.6％増で30カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新した。転職希望者数は同52.5％増だった。
4月の有効求人倍率1.48倍、1990年以降で最高値
厚生労働省が発表した4月の有効求人倍率（季節調整値）は1.48倍で、前月を0.03ポイント上回り、1990年以降で最高値を記録した。
転職希望者数は前年同月比4割増しに迫る増加率、転職求人数も20％増、 インテリジェンス調べ
人材サービスのインテリジェンス（東京・千代田、峯尾太郎社長）がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、4月の転職求人数は前年同月比20.1％増で29カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新した。転職希望者数は同39.7％増だった。
2018年3月卒の大卒求人倍率は前年並みの1.78倍、従業員規模別の倍率差は拡大
リクルートホールディングス（東京・千代田、峰岸真澄社長）の研究機関、リクルートワークス研究所が実施した調査によると、2018年3月卒業予定の大卒求人倍率は前年とほぼ同水準となる1.78倍だったが、従業員規模や業種間で倍率差が拡大していることが分かった。
3月の有効求人倍率1.45倍、2016年度の有効求人倍率は前年度比0.16ポイント増の1.39倍
厚生労働省が発表した3月の有効求人倍率（季節調整値）は1.45倍で、前月を0.02ポイント上回った。
転職求人数20％増、28カ月連続で最高値更新 インテリジェンス調べ
人材サービスのインテリジェンス（東京・千代田、峯尾太郎社長）がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、3月の転職求人数は前年同月比21.2％増と28カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新した。転職希望者数は同31.4％増だった。
2月の有効求人倍率1.43倍、3カ月連続で横ばい
厚生労働省が発表した2月の有効求人倍率（季節調整値）は1.43倍で、前月と同水準となった。
転職求人数20％増、転職希望者数32％増 インテリジェンス調べ
人材サービスのインテリジェンス（東京・千代田、峯尾太郎社長）がまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」によると、2月の転職求人数は前年同月比20.6％増で27カ月連続で調査開始（2008年1月）以来の最高値を更新した。転職希望者数は同31.8％増だった。
1月の有効求人倍率1.43倍、前月と同水準
厚生労働省が発表した1月の有効求人倍率（季節調整値）は1.43倍で、前月と同水準となった。
12月の有効求人倍率1.43倍、2016年は求人が6.6％増
厚生労働省が発表した2016年12月の有効求人倍率（季節調整値）は1.43倍で、前月に比べ0.02ポイント上昇した。4カ月連続の上昇で、1991年7月（1.44倍）以来25年5カ月ぶりの高水準となった。
11月の有効求人倍率1.41倍、2カ月続けて全都道府県で1倍を上回る
厚生労働省が発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は1.41倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇した。3カ月連続の上昇で、1991年7月（1.44倍）以来25年4カ月ぶりの高水準となった。
10月の有効求人倍率1.40倍、全都道府県で1倍を上回る
厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は1.40倍で、前月に比べて0.02ポイント上昇した。1991年8月（1.40倍）以来25年2カ月ぶりの高水準となった。
9月の有効求人倍率1.38倍、正社員有効求人倍率0.88倍
厚生労働省が発表した9月の有効求人倍率（季節調整値）は1.38倍で、前月に比べて0.01ポイント上昇した。
大卒求人倍率1.74倍、大企業への就職希望者増加で厳しくなる中小企業の新卒採用
2017年3月卒業予定の大卒求人倍率は1.74倍で前年から0.01ポイント上昇したことなどが、リクルートワークス研究所の調べで分かった。売り手市場化で大企業への就職希望者数が増加していることから、中小企業の新卒採用は前年以上に厳しくなる。
人材不足時代へ再突入 多様な人材の活用が課題に
景気の回復によって有効求人倍率と完全失業率はともにリーマン・ショック以前の水準に戻り、あらゆる業界で人材不足が鮮明になってきた。同時に採用難易度が高まり、採用計画数を確保できない企業も多い。以前のような人材不足の時代に再び突入したことで、多様な労働力の活用が課題になっている。
