主要人材コンサルティング会社アンケート「2020年 企業の人材需要と採用の課題」(各社回答5)

主要人材コンサルティング会社アンケート「2020年 企業の人材需要と採用の課題」(各社回答5)

2020年の人材需要と採用の課題を、企業の人材採用を支援する主要コンサルティング会社の事業責任者を対象にアンケート調査で聞いた。【回答社名:リネアコンサルティング、エンワールド・ジャパン、パソナ、経営者JP、MS-Japan、プライマリー・アシスト】
経営者JP/経営層対象の会員制プラットフォームを開始 他

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採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【経営者JP、ランスタッド、テガラミル、Emotion Tech、ラクラス、アーベント、InstaVR、シェアウィズ、ジャパンオンラインスクール、マイクロソフト、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング】
Daxtra Technologies/構文解析技術で情報入力負担を軽減 他

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採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【Daxtra Technologies、タレンタ、ネクストエデュケーションシンク、芝大門塾、経営者JP、パソナグループ、ヒューマンアカデミー、スローガン】
人事専門家に聞いた 2017年 人事の最重要テーマは次世代リーダーの育成

人事専門家に聞いた 2017年 人事の最重要テーマは次世代リーダーの育成

ビジネスのグローバル化や少子高齢化による労働力人口の減少など、経営環境の変化に対して従来型の人事では対応が難しくなっている。「2017年の人事の重要テーマ」を、企業の採用、育成・研修、組織力強化などを支援する専門家50人に対してアンケート調査で聞いた。
経営者JP 井上和幸社長 現場の現実感を大事にして志高き経営者をサポートする

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次世代を担う経営者やリーダーを育成・輩出していくことで、社会全体を活性化させたいとの想いから設立された経営者JP。代表取締役社長・CEO の井上和幸氏に、注力している取り組みテーマや事業方針などについて話を聞いた。
経営者JP/人材・組織の課題を継続的に支援する月単位の顧問サービスを開始 他

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採用・育成・組織開発・HRテックの最新サービス情報を紹介する【経営者JP、マンパワーグループ、ウォンテッドリー、セントメディア】
アデコ/世界中の若年層と家族を支援するプロジェクトの代表者を選出 他

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サイコム・ブレインズ/マネジメントスキルの国際資格更新単位に11科目が認定 他

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5年後も会社から求められる人、捨てられる人【著者が語る】

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経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO
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