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「IT」に関する記事
【IT分野の中途採用】スタートアップからの転職を考える20代後半〜30代前半の求職者が増加
グローイングアップ 相馬 弘友紀 代表取締役
【IT分野の中途採用】「テクノロジー×営業」など、掛け合わせの能力を求めるニーズが拡大
デジタイズ/デジマージョブ 菊地 光明 代表取締役
ヒューマンリソシア 外国人ITエンジニア「日本語力育成プログラム」を導入
人材サービスのヒューマンリソシア（東京・新宿、御旅屋貢社長）は、「外国人ITエンジニア常用雇用型派遣サービス」を拡大するため、「日本語力育成プログラム」を導入した。2019年3月末までに500人のエンジニアを雇用し、国内企業に派遣する計画だ。
【製造/自動車分野の中途採用】ITや電機など業界をまたいだエンジニアの求人ニーズが増加
ビジネスキャリア マネジメント 瀧田 淳雄 シニアコンサルタント
【IT/ゲーム分野の中途採用】プログラマー、デザイナー、企画職の採用で高止まり続く
キャリアビジョン 小松 将義 リクルーティングコンサルタント
【金融分野の中途採用】フィンテック需要でIT人材が銀行へ「大移動」
KANAEアソシエイツ 阪部 哲也 代表取締役
組織の不祥事や社員の不正防止で問われる人事の役割 ISACA東京支部 五島浩徳会長
ITと事業活動が密接になる中で従来の仕組みや考え方だけでは対応が難しい局面が多くなっている。ITマネジメントの専門家であるISACA東京支部会長の五島浩徳氏に、堅牢で継続可能な組織運営に向けて企業に求められている視点や人事を含む管理層の役割などを聞いた。
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