管理部門・士業に特化した人材紹介会社MS-Japanがマザーズ上場へ

管理部門・士業に特化した人材紹介会社MS-Japanがマザーズ上場へ

管理部門、会計士・税理士・弁護士などの士業に特化した人材紹介会社では最大手のMS-Japan(有本隆浩社長、東京・千代田)の東京証券取引所マザーズ市場への新規上場が承認された。上場は12月15日を予定している。
MS-Japanが会計事務所・法律事務所の検索サイトを開設

MS-Japanが会計事務所・法律事務所の検索サイトを開設

 管理部門に特化する人材紹介会社MS-Japan(東京・千代田、有本隆浩社長)は、会計事務所や法律事務所を探す企業経営者や管理部門担当者のための事務所検索サイト「J-ing(ジェイング)」を開設した。
【人事の中途採用動向】「採用」と「人事企画・制度」に関する求人の伸びが大きい

【人事の中途採用動向】「採用」と「人事企画・制度」に関する求人の伸びが大きい

MS-Japan 窪塚 勝則 コーポレート事業部 チーフキャリアアドバイザー
関西企業の人材採用最新事情 事業構造改革で専門職種の採用活発化

関西企業の人材採用最新事情 事業構造改革で専門職種の採用活発化

関西企業で事業成長を目指すための専門職種の人材採用が活発になっている。特に人材不足が顕著になっているのがエネルギー・自動車関連分野のエンジニアや事業担当者、そしてグローバル人材だ。
復活する人材紹介会社 黒字化経営の秘訣

復活する人材紹介会社 黒字化経営の秘訣

2008年9月のリーマン・ショック以後、企業の採用は全面的にストップした。この影響をもろに受けたのが人材紹介業界である。多くの会社で売り上げが半減し、人材コンサルタントの解雇、事務所移転というリストラを実施せざるを得ない状況に追い込まれた。 そして、2010年、ようやく人材紹介会社は息を吹き返しつつある。いち早く黒字化に目途をつけた人材紹介会社の経営の秘訣を取材した。
管理部門に特化した人材紹介業から人と情報のマッチングビジネスへ 日本MSセンター 有本隆浩代表

管理部門に特化した人材紹介業から人と情報のマッチングビジネスへ 日本MSセンター 有本隆浩代表

人材紹介サービスの市場がまだ黎明期だった1990年に会計事務所の採用支援事業からスタートした日本MSセンター。会計事務所のネットワークを生かして、企業の管理部門を担う人材紹介業で成長した。常に時代の流れを掴んだ戦略で、人材紹介の枠を超えたビジネスも積極的に展開している。代表取締役の有本隆浩氏に同社のビジネス展開について聞いた。
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