編集部(レポート担当)

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【消費財分野の中途採用】デジタルをツールとして用いて、新しい試みができる人材のニーズが高い

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ランスタッド 吉田茂樹 プロフェッショナル事業本部 紹介事業部 B2Cセールス&マーケティングチーム マネージャー
【営業分野の中途採用】業界未経験やポテンシャル重視など、採用条件の緩和が一段と進行

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マイナビ 小作 正幸 紹介事業本部 ゼネラル領域統括本部長
【バイリンガルの中途採用】海外対応ができる営業職やマーケティング職を求める日系企業が増加

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シー・シー・コンサルティング 藤本 玲子 マネージド・パッケージ スーパーバイザー
【消費財分野の中途採用】国内事業の変革、海外事業の拡大を推進できる即戦力人材を求める

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パーソルキャリア エグゼクティブエージェント 上原 真一 グループリーダー兼シニアコンサルタント
【経理・財務分野の中途採用】M&A後の連結決算やIPO業務に対応できる人材の求人が増加

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レックスアドバイザーズ 大﨑 雄太 企業チームマネジャー
【新卒採用】求人サイトだけでは応募が確保しづらく、自社サイト強化が成功企業の特徴

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カケハシ スカイソリューションズ 岩田 徹 ヒューマンリレーション事業部 執行役員
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