編集部(レポート担当)

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【経理・財務の中途採用動向】新規事業やM&Aでより成長するために経理・財務の求人が増加

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レックスアドバイザーズ 中島 潤 キャリアアドバイザー事業部 マネージャー
【女性の中途採用動向】年収700万円以上のハイキャリア層の採用実績の伸びが著しい

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パソナ パソナキャリアカンパニー 岩下 純子 人材紹介事業部門 女性活躍推進コンサルティングチーム マネージャー
【消費財の中途採用動向】海外求人は語学力だけでなく、進出国での経験と業界・製品知識が求められる

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ジェイ エイ シー リクルートメント 佐々木 陽一 コンシューマーグッズディビジョン部長
【飲食・外食の中途採用】IT化による業務効率化で、若手の未経験者採用が増加

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アイティーケー 渡辺 正人 人材紹介部第1統括部マネージャー
【新卒採用動向】6月1日時点で、内定学生の5割近くが複数社から内定を獲得

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アイデム 向後 利明 JOBRASS&Smart Division マネージャー
【新卒採用動向】先進的な企業は「脱就職サイト・脱合同説明会」の戦略

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シーズアンドグロース 河本 英之 代表取締役社長
【人事の中途採用動向】グローバルスタンダードに対応できる経験と知識を持つ人材に需要

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モーガンマッキンリー ジェームス・ハイラック 人事紹介部門マネージャー
【メディカル(医薬・医療機器)の中途採用動向】新しい風を取り入れて事業成長を図るため他業界からの採用が増加

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ランスタッド 渡辺 一誠 紹介事業部 ライフサイエンスチーム コンサルタント
【管理職(女性)の中途採用動向】管理職としての素質がある人材を採用し、様々な支援を行うことが重要

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ダイジョブ・グローバルリクルーティング 篠原 裕二 代表取締役社長
【エンジニア(製造系)の中途採用動向】採用競争の激化で年齢や経験業界に捉われない転職事例が増加

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テクノプロ・キャリア 北川 太 代表取締役・キャリアコンサルタント
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