プロ人材とのやり取りをリモートで完結【アクシスコンサルティング】
アクシスコンサルティングは、外部のプロフェッショナル人材をプロジェクトベースで活用できる「フリーコンサルBiz」を強化し、「フルリモートコンサル」サービスを開始した。
企業からの依頼に対して最適なフリーコンサルタントを提案し、 プロジェクトの業務委託を受ける。コロナウイルスによる環境変化への対応やアフターコロナを見据え、 Teams、Zoom、Chatwork、Slackなどを活用し、全プロセスのフルリモート対応が可能となった。
「人事・組織開発協会」を設立【HPOクリエーション】
HPOクリエーションの松井義治代表取締役は、人事・組織開発のプロを育てるコミュニティー「人事・組織開発協会」を設立し、代表理事に就任した。
松井氏はP&G をはじめ、業界の異なる4社の外資系企業で人事責任者などを経験。同協会では、人事、組織開発、経営企画部門のパフォーマンスと会社・組織への貢献度を高めることをミッションとし、人と組織の活性化と成長に関するグローバル先端情報の提供や、会員相互の情報共有と学びの機会を提供する。
東京・八丁堀でサービスアパートメントを運営【エンプラス】
エンプラスは、双日新都市開発との共同事業として「インプレストサービスアパートメント東京八丁堀」の運営を開始した。
八丁堀駅や宝町駅から近く10駅23路線にアクセスでき、東京駅も直線距離で1km圏内。家具・家電、キッチン設備やWi-fi環境等を完備した35部屋を用意している。同社は、企業の人事業務を住宅面からサポートしており、土地柄需要の高いビジネスパーソンの出張・プロジェクト、長期滞在ニーズに応える。
フォロワーシップトレーニングを提供【KIYOラーニング】
KIYOラーニングの社員教育クラウドサービス「AirCourse」に、「フォロワーシップトレーニング」が追加された。
「フォロワーシップの基本知識」「フォロワーの役割認識」「コミュニケーション（提案）」「コミュニケーション（質問）」の全4コース。組織の成果を高めるためにリーダーを補佐しながら主体的に貢献するために、フォロワーシップの基礎知識やフォロワーの役割を学んだ上で、カギとなる提案力や質問力について、ワークを通じて実践的なスキルを学べる。
