オンライン完結型採用ツールを無償提供【経営人事パートナーズ】
経営人事パートナーズは、オンライン完結型の採用ツール「オンラインマッチング選考」を無償提供する。
同サービスでは、求職者の個性診断とそれに基づく質問事項から求職者の自己認知能力を定量的に測定し、入社後どのような成長を遂げ、どこに配属すべきかを評価する。面接官の経験に依存しないため、求職者と面接官が直接会うことなく、オンラインのみで採用活動を完結することが可能。無償提供は2020年9月までを予定している。
賃金・人事データ、モデル本給表を発売【賃金管理研究所】
賃金管理研究所は、「賃金・人事データ総覧」「全国都道府県別モデル本給表」の2020年版を発売した。賃金・人事データ総覧は、賃金、退職金から労働時間、教育、出張、福利厚生、経営まで、人事労務に関わるあらゆる統計データを掲載しており、自社の労働条件水準を検証などに活用できる。
全国都道府県別モデル本給表は、都道府県別のモデル本給による年齢別モデル賃金試算・比較表や、上位、中位、ローカル水準の3種類のモデル本給表を掲載。
グローバル人材育成のオンライン研修を開始【インサイトアカデミー】
サイエストグループのインサイトアカデミーは、海外駐在員・赴任予定者向けオンライン研修サービス「INSIGHT ACADEMY」を開始した。
海外事業で結果を出せる真のグローバル人材を一人でも多く育てることを目指して、海外事業を成功に導く上で必要なスキルやマインドセットを総合的・体系的にカバーし、第一弾として動画研修をリリースした。グローバル人材育成カリキュラムに沿って策定された計50コース400動画以上のコンテンツで学習することができる。
内定承諾率向上研修でミスマッチ防止を支援【ミツカリ】
ミツカリは、性格・価値観とソーシャルスタイル理論に基づいた内定承諾率向上研修とマネジメント力向上研修の提供を開始した。
内定者フォローにも新型コロナウイルス拡大の影響が出ており、直接会ってコミュニケーションを行う機会が減少し、相互理解が進まないことによって、内定辞退や早期離職が懸念されていることから、オンライン上でのコミュニケーションでもミスマッチを発生させないための研修として提案する。
小学校休業等対応助成金の申請を支援【ビーウィズ】
ビーウィズは、新型コロナウイルス感染症の小学校休業等対応助成金申請を「人事部緊急お助けサービス」で支援する。
「有給休暇取得確認書（厚労省指定「様式第2号」）」「小学校臨時休校案内」「シフト表」「勤務表」等の照合作業を行った上で、企業の賃金台帳や雇用保険被保険者証番号等のデータと突合し、厚労省指定の「様式1号（2）」の記入に必要なデータを納品する。助成金申請期限が6月30日までとなっていることから、多忙な企業の人事部をサポートする。
