【ヒューマンリソシア】RPA人材育成のeラーニングを開始 他

【ヒューマンリソシア】RPA人材育成のeラーニングを開始

 ヒューマンリソシアは、RPA人材の育成を支援するeラーニング研修を開始し、第1弾として「WinActorⓇスタートアップ編」をリリースした。受講時間約70分、受講料は2000円。同社は2017年からRPAソリューション「WinActorⓇ」を活用した業務の自動化・省力化サービスを提供しており、6500人超にRPAスキル習得研修を実施してきたノウハウを活かした独自コンテンツで、企業のRPA活用を支援していく。

【インソース】役員の学びの場・交流型サロンを提供

 インソースは、役員の学びの場「役員アカデミー」を創設し、交流型サロン「オープンボード」の提供を11月から開始する。経営する上での法務や会計・財務などに関する基礎知識、現場で生じている課題を解決するためのマネジメントについて学ぶことを狙いとする。参加者が主体となって学びたいテーマを決めるとともに、現役役員や有識者等の講演内容を踏まえたディスカッションの場を設け、意見交換・情報共有の機会を創出する。

【ディスコ】アセアン地域の大学生採用支援を強化

 ディスコは、9月14日、15日、アセアン地域の大学生を対象にした就職イベント「シンガポールキャリアフォーラム」を初めて開催した。出展企業は37社で、来場者は500人を超えた。キャリアフォーラムはこれまで米国、欧州、中国などで開催してきたが、日本企業の生産拠点・消費市場としてアセアン地域への進出が加速し人材ニーズが高まっているため、アセアン10カ国、オセアニア圏を含む大学生の採用支援を強化する。

【MyRefer】リファラル採用の失敗事例集を提供

 MyReferは、リファラル採用が失敗する6つのケースを解説する完全版「リファラル採用 6つの失敗事例集」を公開し、無償提供を開始した。社員が友人・知人を紹介するリファラル採用に取り組む企業が増加しているものの、制度が形骸化して失敗に終わるケースが多くあることから、リファラル採用が失敗する理由を明らかにし、リスクと成功への手順を解説している。陥りがちな落とし穴を事前に伝えることで、成功のためのきっかけを提供する。

【ステラス】人事・採用サービスのブランドを統一

 ステラスは、人事・採用関連サービスのブランド名を「JobSuite(ジョブスイート)」シリーズに統一した。同社は採用管理システムを中心に、企業の人材採用・調達分野の業務効率化、戦略的採用活動の支援で20年以上の実績がある。今後は人事部門に加え、人材関連ビジネス、仕事を通じた自己実現やスキルアップを目指す社会人を含め、人事分野における様々なソリューションを「JobSuite」シリーズとしてワンストップで提供していく。

大手・上場企業の人事部長向け広告掲載のご相談はこちら

関連記事

ピックアップ

  1. 【フォルトナ】社員幸福度No.1を掲げ、“社員幸福ドリブン経営”で急成長 コンサル領域・スタートアップ領域2つの頂で業界トップを猛追

  2. 【オンライン研修プラットフォーム「playse.ラーニング」】全社DXを推進したい企業の“底上げ教育”を低コストで実現

  3. 【新人育成サービス「GLOBIS学び放題 フレッシャーズ」】新入社員研修のギャップを埋め、自分で考え動ける人材を早期に育成

人材・人事コンサル会社ガイド100選

  1. 島本パートナーズ「企業価値の持続的増大を目指す際、“人財”補強面で貢献します」

  2. エリメントHRC「医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです」

  3. ケンブリッジ・リサーチ研究所「事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します」

  4. Youth Planet「採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです」

  5. フジキャリアデザイン「デジタルコミュニケーション分野のクリエイティブ人材とのスピーディーなマッチングを実現します」

  6. SUCCESS21「消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します」

  7. アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  8. GLOBIS学び放題 フレッシャーズ「内定者・新入社員向けeラーニングで、自律型人材の早期育成と横のつながりを強化します」

  9. KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  10. パーソルキャリア「専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します」

TOP