東京都が実施した4月の都内企業のテレワーク実施状況についての調査によると、4月のテレワーク実施率は前月比が10ポイント以上減少して約5割となっていることが明らかとなった。
都内企業（従業員30人以上）のテレワーク実施率は52.1％だった。3月の前回調査（62.5％）に比べて10.4ポイント減少した。
【都内企業のテレワーク実施率の推移】
2022年4月 52.1％
2022年3月 62.5％
2022年2月 62.7％
2022年1月 57.3％
2021年12月 56.4％
テレワーク実施率を従業員規模別にみると、従業員300人以上の企業は77.8％、100～299人の企業は59.4％、30～99人の企業は44.9％となった。
テレワークを実施した社員の割合は45.6％となり、前回（46.1％）と比べて0.5ポイント減少した。
テレワーク実施回数は、週3日以上の実施が47.8％と、前回（49.3％）と比べて1.5ポイント減少した。
東京都が推奨する半日・時間単位のテレワーク（テレハーフ）の実施割合は21.5％（同1.1ポイント増）となった。
【テレハーフ活用状況】
2022年4月
終日テレワークのみ 78.5％
テレハーフ活用 21.5％
2022年3月
終日テレワークのみ 79.6％
テレハーフ活用 20.4％
