未払い残業、解雇、パワハラなど、人事の現場では様々な労務問題が発生しています。また、働き方改革により労働者の労働法に対する意識も高まっており、人事担当者は日ごろから労働法を意識して活動しなければならなくなりました。そこで … 続きを読む 賃金にまつわるトラブルに備える！正しい労働時間の計算方法は？【前編】