2022年の社長の平均年齢は、調査を開始した2009年以降で最高の63.02歳だったことが東京商工リサーチの2022年「全国社長の年齢」調査で明らかとなった。
2022年の社長の平均年齢は、前年の62.77歳から0.25歳アップしての63.02歳となった。また、60代以上の社長の構成比が初めて60％を超えた。
2022年の社長の年齢分布は、70代以上が33.3％（前年32.6％）で、2019年から4年連続で30％台。50代も24.6％（同24.1％）と上昇が続くが、30代以下、40代、60代は前年を下回った。
社長の年代別の企業業績は、直近決算で「増収」は30代以下が59.3％で最も高かった。一方、70代以上は42.9％と最も低く、社長が高齢化するほど増収率が下がり、業績悪化の傾向にある。
また、70代以上は「赤字」や「連続赤字」の構成比が他の年代より高く、社長の年齢が上昇するにつれて業績は悪化している。
【社長年齢別 業績が「増収」の企業割合】
30代以下 59.3％
40代 54.0％
50代 50.1％
60代 48.7％
70代以上 42.9％
【社長年齢別 業績が「赤字」の企業割合】
30代以下 23.0％
40代 22.4％
50代 23.6％
60代 23.7％
70代以上 25.8％
2022年に「休廃業・解散」した企業の社長の年齢は平均71.63歳（前年71.00歳）で、3年連続で70代に乗せた。
「休廃業・解散」した企業の社長の年齢別分布は、70代以上が65.2％（同62.7％）で、2018年の54.7％から10.5ポイント上昇し、5年間で最も高かった。一方、30代以下は0.76％（同0.91％）と、3年連続で1％を下回った。
社長の平均年齢を都道府県別にみると、最高は秋田県の65.33歳。前年の64.91歳から0.42歳上昇し、2年連続トップとなった。
また、総務省統計局の人口推計（2021年10月1日現在）から算出した「65歳以上人口比率」が最も低い東京都の社長の平均年齢は37位の62.77歳（前年62.70歳）だった。
最年少は大阪府の61.76歳（同61.50歳）。2018年以来、4年ぶりに最年少になった。
【都道府県別 社長の平均年齢トップ5】
1位 秋田県 65.33歳（前年64.91歳）
2位 高知県 64.94歳（同64.88歳）
3位 長崎県 64.60歳（同64.19歳）
4位 山形県 64.42歳（同64.13歳）
5位 岩手県 64.38歳（同64.10歳）
調査は、東京商工リサーチの企業データベース（約400万社）から2022年12月時点の代表者の年齢データを抽出、分析した。「社長」は、代表取締役社長のほか、個人事業主や理事長などを含む。
