「突然離職」を防ぐ採用・定着戦略【キャリア自律と管理職改革で優秀人材の確保を目指す/若手の成長意欲を高める実践研修と人事評価】
人事専門誌 日本人材ニュースvol.337 2025年7月10日発行 特集では社員の突然の離職を防ぐための課題や取り組みについて紹介しています。また、インタビューでは花王の女性リーダー育成について、労働法解説では職種限定 … 続きを読む 「突然離職」を防ぐ採用・定着戦略【キャリア自律と管理職改革で優秀人材の確保を目指す/若手の成長意欲を高める実践研修と人事評価】
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