目次 人材不足は構造問題、中途採用ニーズは高水準 人的資本経営の実現へ採用戦略を再構築 主要人材コンサルティング会社アンケート「2023年 企業の人材需要と採用の課題」 ワークス・ジャパン　清水信一郎　代表取締役社長 レ … 続きを読む 経済再開で採用競争が激化　定着・育成施策がより重要に【主要人材コンサルティング会社アンケート「2023年 人材需要と採用の課題」】