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常に新しく質の高い1500コース超のプログラムを提供【シュビキ】 他

常に新しく質の高い1500コース超のプログラムを提供【シュビキ】

従業員のスキルやモチベーションを高めるため、教育研修を行うことは必要不可欠だ。ただし残業抑制が叫ばれる中、効率的に質の高い教育を受けることが求められている。シュビキは自社で教育コンテンツ製作を手掛け、eラーニングサービス「BISCUE®」の提供を行っている。リーダー研修やコミュニケーション研修、コンプライアンス研修など22ジャンル1500コースを超える多彩な研修プログラム(多言語対応)を受けることが可能。

スマートフォンやタブレットなどにも対応しているため、場所や時間を問わずに研修を受けることができる。コンテンツは更新しやすい仕様となっており、新しい情報への修正やクライアントごとに内容のカスタマイズが容易にできるため、常に新しく質の高い研修を受けることができる。多様な管理・運用が可能な研修用「BISCUE® TS」、定額・見放題の自己啓発支援用「BISCUE® LS」など、用途に合わせて選択できる。

シュビキ
スマートフォンなどで場所を問わずに受講できる

高機能ストレスチェックを無料で提供【HRデータラボ】

2015年に義務化されたストレスチェックだが、どのサービスを導入すべきか迷う企業も少なくない。HRデータラボが提供する「ストレスチェッカー」は大手企業を含め1000社以上に導入されている法人向けストレスチェックサービス。最大の魅力は従業員1000人以下の企業で、かつ自社で運用を行う場合は無料でサービスを利用できる点だ。また、有料で運用を代行できるプランもある。

サービスはパソコン、スマートフォンの両方で利用可能で、言語は英語にも切り替えることができる。また、セキュリティ強化のため、ファイヤーウォールや不正侵入検知システムなどを実装しており安心して利用することが可能。今後は蓄積したデータから、企業規模別や業界別の平均データなどを利用者に提供して自社のデータと比較することで、ストレスチェックの結果を企業課題解決に活かせるようにサービスを拡充していく予定。

HRデータラボ
設問回答から結果まで、スマートフォンにも対応

組織の節目に合わせた変革で、企業風土改善を支援【リンクイベントプロデュース】

働き方改革を実践するためには、社員の生産性を向上させることが非常に重要であり、そのために社員がモチベーション高く働ける環境づくりが必須である。リンクイベントプロデュースはリンクアンドモチベーションのグループ会社であり、組織のライフイベントに合わせた組織変革の総合プロデュースを行っている。

企業の節目となる周年イベントや新方針発表、表彰イベントを軸とした従業員のロイヤリティやモチベーション向上を図るための施策を、事前の企画から事後のフィードバックまで提供している。

企業の相談内容によって、イベント開催よりも研修を行った方が良いと判断した場合、同社のグループ会社に委託するなど、グループ間の連携を行い、企業の目的に合った最適解を提示することが可能。今後は、数年ごとにある組織のライフイベントを一貫して請け負うことで、企業の風土改革を中長期的に支援していく予定だ。

リンクイベントプロデュース
イベントの様子
オリジナル採用サイト制作サービス採用アクセル
アクシスコンサルティング

⼈事部⻑向け専⾨誌

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