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従業員の健康増進とコミュニケーション活性化を支援【企業向けCARADAパック】 他

従業員の健康増進とコミュニケーション活性化を支援【企業向けCARADAパック】

企業にとって自社の労働力を健康な状態で維持・確保していくことが重要視される中、健康経営による従業員の心身のケアを行うことで、長く健康に生産性高く働いてもらうための施策を行う企業が増えている。エムティーアイが提供する「企業向けCARADAパック」は、従業員が自身のスマートフォンやパソコンなどで健康データや健診結果を一括管理することができるサービスだ。

管理者は従業員の結果をデータベース上で管理することで、自社の健康状態を把握することができる。また、お知らせ機能を使うことで管理者から従業員に健康意識を向上させるお知らせや健康行動につながるイベント情報などを送ることができ、従業員同士のコミュニケーション活性化にもつながる。

それが社内環境改善につながり、全体のパフォーマンス向上が期待できる。同社は「今後は情報を薬局や病院などの機関と連携させ、より一層利便性を向上させたい」としている。

企業向けCARADAパック
楽しみながら健康増進に取り組める

候補者の企業適性を相性で見極め、ミスマッチを減らす【INOBER】

採用した人材が、企業風土や既存従業員と合わずに早期に離職するケースが後を絶たない。Meta Anchorが提供する「INOBER(イノーバー)」は組織心理学を応用した適性検査で、候補者と自社の企業風土や既存従業員との相性を計ることができ、自社に合う候補者の採用を実現させる採用支援ツールだ。

自社と相性の良い候補者を採用できるため、風土や既存従業員とも早く馴染むことができ、パフォーマンスも早く表れる。また、候補者だけでなく、既存従業員同士の相性を計ることができるため、生産性の高いチーム編成が行えたり、部下への適切なマネジメントにも利用できる。このように、検査結果は採用時だけでなく、勤続中にも継続的に活用することができる。

今後について同社は、「パフォーマンスや満足度調査などの人事データと組み合わせて、機械学習をしていき、さらにミスマッチの無い採用に活かしたい」としている。

INOBER
メンバーの関係性を事前に把握

企業の会議の質を高めることで、生産性向上に貢献【決まる会議】

会議やミーティングの大半は業務時間を圧迫する生産性の低い時間となっている場合が多い。コミットメンツが提供する「決まる会議」は、コンサルタントが会議を診断して強みや課題などを分析し、実践とフィードバックによって会議に変革を起こすコンサルティングサービスだ。

同サービスでは、改善対象の会議にコンサルタントが同席し、まずは会議の課題を洗い出す。そして各社に合わせてカスタマイズされた研修を受け、課題にどのように対応すべきかを学んだ後に、実際に会議を実践する。会議後は振り返りの場を設け、全員で改善点に気付いてもらい、会議の内容を改善していく。このように診断・研修・実践・改善を通して、確実に会議の質を変えていくことができる。

今後について同社は、「会議の状態をより分かりやすくクライアントにフィードバックするために動画撮影などの手法を取り入れ、サービスを強化していきたい」としている。

決まる会議
会議変革のロードマップ

手軽な転職相談アプリで、潜在層にアプローチ【JOBKUL】

企業の採用難は深刻化しており、転職潜在層に向けても自社をアピールし、候補者を獲得する必要がある。smiloopsが提供する転職相談アプリ「JOBKUL」は、求職者がチャット形式で手軽にキャリアアドバイザーに転職相談ができる。

それだけでなく、希望条件や経歴からAIが自分に合った求人を提案してくれるなど、アプリを使って隙間時間で転職活動が行える。 若手を中心として月間6000人の求職者の新規登録があり、アプリの手軽さもあり、転職潜在層が登録しているケースも多く、掲載企業にとってアプローチが難しい層へ働きかけることができるメリットがある。

費用は成功報酬で、候補者の年収に関わらず一律70万円と、通常のエージェントを通すよりも比較的安価で導入できる点も魅力だ。今後について同社は、「正社員の採用だけでなく、アルバイトや派遣社員向けのサービスとして広げていきたい」としている。

JOBKUL
求職者はチャット形式で転職相談を行うことが可能
オリジナル採用サイト制作サービス採用アクセル
アクシスコンサルティング

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