【アライドアーキテクツ】デジタルマーケティング人材を育成・シェアリングする新会社設立 他

【アライドアーキテクツ】デジタルマーケティング人材を育成・シェアリングする新会社設立

 昨今の急激な経済活動の変化により、デジタルマーケティング推進は各社にとって必須の課題となっている。

 アライドアーキテクツはSaaSとデジタル人材で企業のマーケティングDXを支援する企業。同社はソーシャルメディアの普及や新型コロナウイルスの影響などにより企業のSNS活用への注目が高まっていることを背景に、企業にとっては「新しい繋がり」、働く人にとっては「新しい働き方」を提案することを目的として新会社「ネクストバッターズサークル」を設立した。

 元々同社では自社開発のSaaSツールを提供するSaaS事業、マーケティングDX戦略を包括的に支援するソリューション事業の他、中国進出支援事業や海外SaaS事業などを展開しており、累計6000社以上の支援実績を誇る。新会社での事業内容は、SNS活用をはじめとするデジタルマーケティング人材の育成、SNS活用支援を行えるデジタルマーケティング人材の企業・施設・店舗へのシェアリングを予定している。

新会社「ネクストバッターズサークル」のロゴ

【キャップクラウド】サードプレイスオフィス提供でテレワークを推進

 テレワークの推進にあたり、自宅にて働く環境を用意する難しさから導入が遅れている企業は多い。キャップクラウドの「anyplaceパスポート」は同社の打刻ロケーションシステム「anyplace」を活用した、全国のワークスペース使い放題の法人向けシェアリングサービスだ。

 「anyplace」はBluetoothの電波をスマートフォンでキャッチして、打刻アクションした「場所」と「時間」の情報を記録するシステム。同サービスの在席状況管理機能を使用することにより、従業員の勤務実態を常にリアルタイムで把握、テレワークに起こりがちな勤務実態のブラックボックス化を阻止する。

 「anyplaceパスポート」は個別契約不要で全国各地にある150カ所の多種多様な提携施設が利用可能になる。従業員一人一人が自分のスタイルに合った仕事場を選択できるだけでなく、支払先も1社に集約されるため経理業務の工数削減にもつながる。

全国のワークスペースで「anyplace」を活用した勤務実態把握が可能

【NoCodeCamp】オーダーメイドの研修プログラムでIT 人材を育成

 近年、ITの導入・活用、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進を検討している企業は増加傾向だ。NoCodeCampの「NoCodeCampDXワークショップ」は、組織内のIT人材育成を短期間かつリーズナブルに実現できるサービス。

 現状と課題のヒアリングにより、各企業・団体の問題解決にマッチした研修プログラムを提供している。また、現状課題のヒアリングによるハンズオン研修をメインとしているため、研修後の実務に迅速に活用できる。「プログラミングを使わない=ノーコード」の優位性とメリットを活かして、既存および外部のIT研修では難しい実務にも応用できる点が特徴。

 研修はすべてオンラインで受講可能で、事前準備の手間もかからず、手軽にワークショップに参加できる。プログラミング未経験者でもアプリ作成が可能となるため、導入企業からは社員のデジタル人材化が容易に進むと好評だ。

プログラミングを使わないメリットを活かした研修が特徴

大手・上場企業の人事部長へセミナー・サービス案内を配信できる「メールDM」受付中

関連記事

ピックアップ

  1. 【アスリート1万2000人への研修実績を持つホープス】スポーツ事例を使った研修手法で企業の若手リーダー育成を支援

  2. 【フォルトナ】社員幸福度No.1を掲げ、“社員幸福ドリブン経営”で急成長 コンサル領域・スタートアップ領域2つの頂で業界トップを猛追

  3. 【内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」】導入企業1000社を突破 自律型人材の早期育成が加速

  1. ヒューマンリソシア「全国28拠点の基盤を活かし、“場所”に縛られない人材紹介サービスを提供します」

  2. リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

  3. 島本パートナーズ「企業価値の持続的増大を目指す際、“人財”補強面で貢献します」

  4. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント「独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します」

  5. ウィンスリー「デジタル、DX 推進人材の採用支援を強みとし、転職市場に現れない優秀な人材を紹介します」

  6. Rosic「経営・人事・従業員の視点から必要とされる人材マネジメントを支援するシステムです」

  7. キャリアエピソード「グローバル基準の採用を実現する専門性の高いサーチを行います」

  8. 採用一括かんりくん「採用業務のすべてを一括管理できるシステムで採用工数の削減と歩留まり改善を実現します」

  9. マネジメントベース「企業の不祥事につながる人材リスクを適性検査で事前に把握し、健全な企業経営に貢献します」

  10. ジェイ エイ シー リクルートメント「グローバル、Digital、ミドルからエグゼクティブ層、スペシャリストの人材紹介が強みです」

TOP