7月の派遣スタッフ平均時給1742円、調査開始以来過去最高を更新 リクルート調べ

7月度の三大都市圏(関東・東海・関西)の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比22円増、1.3%増の1742円となったことがリクルートの調査で分かった。前月比は18円増、1.0%増だった。平均時給1742円は、2007年2月度の調査開始以来過去最高となっている。

 職種別に前年同月と比べると、「オフィスワーク系」1568円(70円増、4.7%増)、「IT・技術系」2208円(84円増、4.0%増)、「クリエイティブ系」1843円(52円増、2.9%増)、「営業・販売・サービス系」1470円(6円増、0.4%増)の4職種が増加し、「医療介護・教育系」1510円(7円減、0.5%減)のみ減少した。

【三大都市圏 職種別 平均時給(前年同月比、前月比)】
オフィスワーク系 1568円(4.7%増、0.5%増)
営業・販売・サービス系 1470円(0.4%増、0.8%増)
IT・技術系 2208円(4.0%増、1.1%増)
クリエイティブ系 1843円(2.9%増、0.1%増)
医療介護・教育系 1510円(0.5%減、0.7%増)

関東の平均時給は1827円

 関東の平均時給は1827円で前年同月比4円減(0.2%減)、前月比23円増(1.3%増)となった。

 職種別に前年同月と比べると、「IT・技術系」2341円(116円増、5.2%増)、「オフィスワーク系」1640円(69円増、4.4%増)、「クリエイティブ系」1901円(35円増、1.9%増)、「医療介護・教育系」1592円(1円増、0.1%増)の4職種が増加し、「営業・販売・サービス系」1525円(64円減、4.0%減)のみ減少した。

【関東 職種別 平均時給(前年同月比、前月比)】
オフィスワーク系 1640円(4.4%増、0.6%増)
営業・販売・サービス系 1525円(4.0%減、1.4%増)
IT・技術系 2341円(5.2%増、1.5%増)
クリエイティブ系 1901円(1.9%増、増減なし)
医療介護・教育系 1592円(0.1%増、0.8%増)

東海の平均時給は1605円

 東海の平均時給は1605円で前年同月比14円増(0.9%増)、前月比7円増(0.4%増)となった。

 職種別に前年同月と比べると、「営業・販売・サービス系」1438円(96円増、7.2%増)、「クリエイティブ系」1505円(14円増、0.9%増)、「IT・技術系」1959円(13円増、0.7%増)、「オフィスワーク系」1374円(7円増、0.5%増)の4職種が増加し、「医療介護・教育系」1380円(2円減、0.1%減)のみ減少した。

【東海 職種別 平均時給(前年同月比、前月比)】
オフィスワーク系 1374円(0.5%増、0.1%増)
営業・販売・サービス系 1438円(7.2%増、2.3%増)
IT・技術系 1959円(0.7%増、0.3%増)
クリエイティブ系 1505円(0.9%増、0.4%減)
医療介護・教育系 1380円(0.1%減、0.6%減)

関西の平均時給は1542円

 関西の平均時給は1542円で前年同月比32円増(2.1%増)、前月比5円増(0.3%増)となった。

 職種別に前年同月と比べると、「IT・技術系」1945円(60円増、3.2%増)、「営業・販売・サービス系」1371円(25円増、1.9%増)、「クリエイティブ系」1543円(26円増、1.7%増)、「オフィスワーク系」1400円(17円増、1.2%増)の4職種が増加し、「医療介護・教育系」1376円(3円減、0.2%減)のみ減少した。

【関西 職種別 平均時給(前年同月比、前月比)】
オフィスワーク系 1400円(1.2%増、0.4%増)
営業・販売・サービス系 1371円(1.9%増、0.7%減)
IT・技術系 1945円(3.2%増、0.1%減)
クリエイティブ系 1543円(1.7%増、0.4%減)
医療介護・教育系 1376円(0.2%減、0.8%減)

企業人事向け広告掲載のご相談はこちら(誌面広告、パンフ同封、メルマガ広告)

関連記事

ピックアップ

  1. 【アスリート1万2000人への研修実績を持つホープス】スポーツ事例を使った研修手法で企業の若手リーダー育成を支援

  2. 【デジタルマーケティング・DX専門人材紹介 デジマージョブ】DX人材の採用激化で高まる 業界専門コンサルタントの意義

  3. 【デジタル専門業務委託サービスDigital Flex(デジフレ)】DX推進人材は業務委託で獲得、人材不足とミスマッチに終止符

ランキング

  1. 【兆】DX推進人材の採用を実現し、事業成長に挑む企業を支援する

  2. 【内定者・新入社員向け「グロービス学び放題フレッシャーズ」】導入企業1000社を突破 自律型人材の早期育成が加速

  3. 【インソース】ビジネス法務オンライン研修を開始 他

  4. 【ポストコロナの人事改革】経済再起動で人材投資が始まった

  5. 【製造分野の中途採用】早期退職募集が予測される企業に勤めている求職者は積極的に動いている

  6. 【デジタルマーケティング・DX専門人材紹介 デジマージョブ】DX人材の採用激化で高まる 業界専門コンサルタントの意義

  7. 【デジタル専門業務委託サービスDigital Flex(デジフレ)】DX推進人材は業務委託で獲得、人材不足とミスマッチに終止符

  8. 【アスリート1万2000人への研修実績を持つホープス】スポーツ事例を使った研修手法で企業の若手リーダー育成を支援

  9. ブレンディッド・ラーニング

  10. 人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」vol.320

TOP