開封率95%の人事部長向け専門誌と一緒に、
貴社パンフレットを送付する同封広告

●貴社パンフレットを大手・上場企業の人事部長向け専門誌と一緒に送るため、オフラインでのターゲティング広告を実現します

●デジタルマーケティング施策がひしめき合う中、目に触れやすく、手元に残る紙の広告だからこそ宣伝の差別化を図ることができます

●A4チラシ、A3折リーフレットや小冊子などをお送りすることができます

●専門誌は、以下の属性分布でお送りしています

大手・上場企業の人事部長向け専門誌「日本人材ニュース」

●1989年に創刊した大手・上場企業の人事部長向けの専門誌です

●人材マネジメントの動向、注目サービスの活用法、労働法や人事実務解説などを紹介しています

●大手・上場4000社へ定期送付しており、従業員 1000 人以上・首都圏本社の 上場企業は 95 %以上をカバーしています

●専門誌の見本(電子版)は、こちらからご覧いただけますhttps://my.ebook5.net/jinzainews/sample/


パンフ同封活用企業様の声

お問い合わせいただいた方には、
専門誌の送付先社名リストなどをご案内しています。

Q&A

Q:どのようなサービスを提供している会社の利用が多いですか。
A:昨年度のサービス内容別のご利用割合は次のとおりです。
人材育成・研修会社25%、HRテック会社20%、組織・人事コンサルティング会社15%、健康経営・ウェルビーイング支援会社15%、採用支援会社15%、イベント支援会社10%

Q:どのような内容の案内が多いですか。
A:社員研修、人事コンサルティング、人事システム、採用支援等のご案内が多くなっています。大型イベントを早めにご案内する会社様はありますが、単発セミナーのご案内はほとんどありません。(単発セミナーのご案内は、メールDMサービスを利用されることが多くなっています)

Q:サービス利用会社の主なニーズを教えてください。
A:営業ではアプローチが難しい大手・上場企業との接点を作りたい会社様が多くご利用されています。自社単独のDMだけでなく、専門誌と一緒に送ることで企業人事の目に触れる機会を増やしたいという会社様もございます。また、40gまで送付できるため、しっかりとしたパンフレットを必ず年2回お届けしたいという会社様や、一方、新サービスのテストマーケティングとしてA4チラシで反応を見たいという会社様などもございます。

Q:送付先の情報を教えてください。
A:社名と都道府県は事前にご確認いただけます。お問合せいただきましたら、お送りいたします。


日本人材ニュースでは、
パンフ同封サービスの他に、以下の広告メニューを取り扱っています。
お気軽にお問い合わせください。

【大手・上場4000社の人事部長向け専門誌】
・純広告
・記事広告

【日本人材ニュース ONLINE】https://jinzainews.net/
・バナー広告
メールDMサービス(会員に向けて1社単独のメール広告を配信)


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