日本人材ニュース ONLINE

職場風土とインクルーシブ・リーダーシップのレベルを可視化【ヒップスターゲート】

採用管理システムと電子契約サービスが連携し、採用DXを支援【広済堂HRソリューションズ】

離れて働く仲間を仮想オフィスでつなぎ、「チームで働く」を実現【日立ソリューションズ・クリエイト】

面談で話すテーマや進行のサポート機能で1on1の質を高める【KOU】

理系就活生に企業の魅力が伝わる採用動画を専門スタッフが制作【アカリク】

AIが入社後の活躍や退職確率を予測し、採用ミスマッチを防ぐ【アッテル】

DX人材の採用にエージェントが必要な３つの理由【おすすめエージェント3選】

一人一人の働き方と会社のルールに合わせた勤怠管理を実現【クロノス】

高たんぱく・低カロリーな弁当をオフィスやリモートワーク社員に届ける【TANPAC】

初学者向けカリキュラムで社員のDXリテラシーを底上げ【AVILEN】

組織成長の要となる人材を発掘し、育成の優先順位を可視化【ITSUDATSU】

シニア社員の活躍を促進する定年延長・再雇用制度情報サイトを開設【新経営サービス】

即導入できる20コンテンツ受け放題のWeb研修サービスを開始【エスエイティーティー】

法人向け電子図書館サービスで時間と場所を選ばない学びを提供【PHP研究所】

ユーザー体験を起点としたサービスを目指し、デザイン人材を育成【マネーフォワード】

価値創造の思考法を鍛えるビジネスデザイン動画研修を開始【匠Business Place】

脳科学に裏付けされたプログラムで「働きがいのある会社」へ導く【FTG Company】

「評価者研修」eラーニング版のライセンス販売を開始【マーサージャパン】

変化の激しい環境で「チームを動かすスキル」を習得する研修を開始【日本能率協会マネジメントセンター】

AI事業の立ち上げを支援する実践型リスキリングプログラムを開始【AI inside】

フルリモートで“経営者の右腕”になれる副業人材をマッチング【アイドマ・ホールディングス】

質の高い従業員体験を提供し、エンゲージメントと業務生産性を高める【セールスフォース・ジャパン】

外国人社員の早期活躍に必要な学習プログラムを開発【明光ネットワークジャパン】

新入社員の早期戦力化を実現する「内定者教育コース」をリリース【レビックグローバル】