日本人材ニュース ONLINE

OFF-JTの教育訓練費1人当たり1.2万円、教育訓練休暇制度を導入している企業は9.7％

精神障害の労災請求件数は3年連続で2000件超えの右肩上がり、40～49歳が最多

60歳定年を迎えた人の86.8％が継続雇用、定年制度の見直しよりも継続雇用制度の導入が多い

5月の求人広告　前年同月比48.8％増

2023年卒学生の就職内定率は76.5％と高水準（6月12日時点）

事業継続計画を策定している企業は17.7％、想定リスクはサイバー攻撃や物流網の混乱が急増

2023年度はすべての学歴で新規学卒者の採用予定者数が「増加」

テレワーク実施の目的は「三密回避」から「働き方改革の推進」へ

転職人気企業ランキングトップは3年連続で「トヨタ自動車」　パーソルキャリア調べ

2023年卒学生の6月の内定率76.9％、序盤から高水準を記録

経営者の2人に1人が今後の景気は「緩やかに拡大」との見通し、人手不足と回答する企業が5四半期連続で増加

4割超の企業でダイバーシティ採用を実施、「多様な人材で社内が活性化した」の声も

5月のアルバイト・パート時給1123円、2018年3月度の調査開始以来の過去最高を更新

4月のテレワーク実施率は前月比減となる約5割、テレハーフの実施率は前月比増で約2割

5月の派遣時給1561円、前年同月比は関東、東海で減少

4月の現金給与28万3475円、実質賃金1.2％減

2022年度の新入社員の就職活動は“順調だった”が6割弱、前年度比8.5ポイント増

5割超の企業で新規採用者の賃上げを予定

製造業の海外生産比率は23.6％、現地法人数はASEAN10の割合が10年連続で拡大

労働災害による死亡者数は867人、4年ぶりに増加に転じる

4月の完全失業率2.5％、正規雇用は前年同月比51万人増

4月の有効求人倍率1.23倍、正社員有効求人倍率0.97倍

女性管理職の約6割が「管理職になってよかった」

正社員の人出が不足している企業は45.9％、コロナ禍前の水準に迫る