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DX取組企業の8割超はリスキリングに取り組んでいる

10月の現金給与27万5888円、実質賃金2.6％減

2022年上半期の中途採用計画は8割超の企業で未充足

後継者不在率は初の60％割れ

女性社長比率は8.2％、過去最高ながら低水準続く

10月の有効求人倍率1.35倍、正社員有効求人倍率1.03倍

2022年中に賃金を引上げた企業は8割超、一人平均1.9％増

10月の完全失業率2.6％、正規雇用は前年同月比17万人増

10月の求人広告　前年同月比43.5％増

人材派遣の実稼働者数は前年同期比105.9％、すべての地域で100％超

2023年大卒の就職内定率74.1％、10月1日現在

正社員の賃金「低すぎる」と感じる人が4割超、理想と現実のギャップは100万円

10月の転職求人数は前年同月比147.2％、転職希望者数は同111.7％　パーソルキャリア調べ

10月のアルバイト・パート時給1151円、3カ月連続で過去最高額を更新

10月の派遣時給1604円、前年同月比は全エリアで増加

2023年新卒採用で充足率100％以上の企業は12.4％

2021年度の就業1時間当たり付加価値額は4950円、1995年以降で最も高い

1日の労働時間は平均7時間48分、有給休暇の取得率は過去最高の58.3％

給与と勤め先の業績との連動を「望む」、「望まない」はほぼ二分

9月の現金給与27万5787円、実質賃金1.3％減

2022年1～9月の上場企業での早期・希望退職募集は33社、コロナ禍前に迫る低水準

大卒3年以内の離職率31.5％、大企業での離職者が増加

従業員の「配置転換」実施企業64社、9月時点で2019年以降の年間最多を更新

2021年度のサテライトオフィス開設数は前年度比約2倍