「人材・人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選」の編集方針

1989年に創刊された人事専門誌「日本人材ニュース」では、人材マネジメントとコンサルティング会社への取材で蓄積されてきた知識を活かして、経営者や人事担当者のための「人材・人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選」を毎年更新して発行し、最新の情報をお届けしています。

「人材・人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選」の選定基準

①健全なコンサルティング方針
②高いコンサルティング能力
③コンプライアンスの順守
という基準で、人材マネジメントを十分にサポートできる「コンサルティング」と呼称するにふさわしい会社やサービスを人事関係者から推薦を受けて、インタビューによって編集部が選定し、サービスの仕組み、強み、事業方針やコンサルティング能力、またサービスの機能、活用法、独自性などを紹介しています。

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