コトラ「人的資本に、突破口を。人が変われば、企業が変わります。仕組みが変われば、人が活きます」

コトラ 大西利佳子 代表取締役

コトラ
大西 利佳子 代表取締役

【PROFILE】慶応義塾大学経済学部卒業後、日本長期信用銀行(現 新生銀行)に入行し、マーケット業務、法人向け融資、金融商品アレンジ、営業企画業務などを担当。2002年コトラ設立、代表取締役就任。

企業を変えるプロフェッショナル人材の採用、定着、活用を支援

「人が変われば、企業が変わる。仕組みが変われば、人が活きる」を理念とし、企業の中長期的な成長の支援と生産性の高い組織づくりに貢献するため、プロフェッショナル人材紹介、DX支援、コンサルティングサービス、業務委託人材紹介、アセスメント、理系新卒人材の採用支援等、組織課題を解決するソリューションサービスを提供しています。

創業事業であるプロフェッショナル人材の紹介事業では、当社の強みである金融分野に加えて、コンサル領域、製造業、IT、経営幹部層の経験があるコンサルタントをそろえ、チームで人材サーチにあたっています。分野をまたいだDX人材等のサーチを行う際には、各チームが協業することで層の厚い人材をスピーディーに紹介します。

「人材ビジネスは相手の仕事の専門性を深く理解できないと付加価値提供が困難である」との価値観から、専門分野の業務経験を持つコンサルタントが、常に最新の業界情報を入手、社内で共有を図っています。

全員が共通して「人材を紹介することがゴールではなく、紹介した人が活躍し企業のビジネスに貢献することがゴールである」との想いを持ち、「人材紹介会社」の枠を越え「業界の一員」として付加価値の提供を行います。

このような実績が高く評価され、日経HR Agent Awardsでは最も高評価を得た企業として2015年から5年連続で受賞しました。また、厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」によって、「職業紹介優良事業者」に認定されています。

DXツールの導入支援サービスでプロ人材が活躍できる仕組みを作る

デジタル化が進んだ現代では、プロフェッショナルな人材の活躍に加えて「デジタルトランスフォーメーション」が組織だけでなく企業全体に大きなインパクトを与えています。

当社では、プロ人材の能力が発揮され、活躍するための仕組みを提供するサービス「コトラDX」をリリースし、Salesforceの活用をメインとした生産性向上のノウハウを提供することで、企業のDX支援に取り組んでいます。

ユーザーとしてのノウハウと、コンサルタントの持つ業界の専門的知見を活かした、実務に即したビジネスサイドからの導入・定着支援が特徴です。

その他豊富なサービスで多角的に企業の成長を支援

プロフェッショナル人材をプロジェクト単位で紹介する「コトラプロ」は、専門性が高く柔軟な雇用形態で就業可能な人材ときめ細かなコミュニケーションを取っている当社ならではのサービスで、業務革新・システム刷新・M&Aなど不定期で発生するプロジェクトにおいて活用できます。

また、人材活用に関する当社の知見を活用した「コトラコンサル」は、「ISO30414」「人事制度」「SDGs」「内部統制」など、人材に関連する企業のサステナブル経営を支援するコンサルティングサービスとして展開しています。

その他にも、多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援を行うアセスメント事業「KOTORA25」、将来のプロフェッショナル層である理系新卒人材の採用支援を行う「コトラミ」など、多角的に組織課題解決を支援するサービスをラインアップしています。

これら一連のサービスを通じて、総合的かつ包括的に、企業の成長・生産性の高い組織づくりに貢献していきます。

専門分野

【業種】コンサルティング、IT・通信、金融、商社、メディカル、消費財・サービス、製造、資産運用、投資銀行、証券、商業銀行、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、不動産、生命保険、損害保険、リース
【職種】戦略コンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、ITコンサルタント、IT・システム、経営企画、事業企画、事業企画(海外)、M&A、営業(法人)、経理・財務、法務・人事
【対象者】経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅

会社情報

コトラ

【社名】株式会社コトラ
【代表者】代表取締役 大西利佳子
【設立】2002年
【資本金】1億円
【従業員数】60人
【住所】東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
【TEL】03-6277-7050
【E-mail】info@kotora.jp
【コンサルンタント数】45人
【専門チーム】コンサルティングファーム、IT、投資銀行、アセットマネジメント、マネジメント、投資ファンド、商業銀行、不動産金融、リスクマネジメント、マーケット業務、保険ビジネス、人事、ファイナンス管理、管理部門、製造業
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

コトラは、金融やコンサルティング分野、製造分野、IT分野、経営層のプロフェッショナルの紹介が得意。専門分野の経験者がコンサルタントにそろい、チームでサーチを行うことで、人材層の厚みとスピードを期待することができる。独自のアセスメントによる多様な価値観を受け入れる組織づくりの支援やプロジェクト単位でのエキスパートの紹介、理系新卒採用支援、DXツール導入支援など、プロフェッショナル人材の活用サービスの総合化に取り組んでいる。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO

    コンコードエグゼクティブグループ「ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です」

  2. クレドス 田中潤 代表取締役 CEO

    クレドス「コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています」

  3. インターウォーズ 吉井信隆 代表取締役社長

    インターウォーズ「候補者との相性を大切に、CxO人材・社外取締役(経営経験者・女性)・経営幹部を紹介しています」

  4. デジマージョブ 菊地光明 デジタイズ代表取締役

    デジマージョブ「デジタルマーケティング・DX経験者の業界専門コンサルタントがハイクラス人材を紹介します」

  5. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  6. イーストウエストコンサルティング 室松信子 代表取締役社長

    イーストウエストコンサルティング「業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します」

  7. リネアコンサルティング 大森崇 代表取締役社長

    リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

  8. ケンブリッジ・リサーチ研究所 山尾 幸弘 代表取締役社長

    ケンブリッジ・リサーチ研究所「事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します」

  9. コンシェル 吉積昌典 代表取締役

    コンシェル「専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします」

  10. ブラックピジョン ホック・エムダド 代表取締役社長

    ブラックピジョン「エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします」

  11. ボンド・アソシエイツ 三村朋成 代表取締役社長

    ボンド・アソシエイツ「経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します」

  12. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    経営者JP「質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します」

  13. キャリア インキュベーション 荒井裕之 代表取締役社長

    キャリア インキュベーション「エグゼクティブサーチに本格参入し、サーチファンドの合弁会社を設立しました」

  14. クライス&カンパニー 丸山貴宏 代表取締役社長

    クライス&カンパニー「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役社長

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  2. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  3. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  4. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  5. エンワールド・ジャパン 金太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  6. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  1. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  3. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」

  4. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  5. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」