プレジデントオンラインに弊社代表 渡辺の記事「年収の高さだけではない…コンサル業界に就職する東大生が急増している本当の理由」が掲載されました。

今回の記事は東大生の就職先の変化から、昨今の若手人材のキャリア観について考察しました。
この7，8年の間に東大生の卒業後の進路としてコンサル業界の人気が急上昇してきています。
その背景には「人材市場の発達」や「終身雇用制度の崩壊」があります。

新しい時代の空気を敏感に読み取り、自身が納得のいくキャリアを描こうとする若手人材のキャリア観からは、今後の働き方やキャリア設計を考える上で多くの気付きがあります。

学生や、20代の若手の方だけでなく、30代以上のご自身のキャリアを考える方、さらには企業の人事担当者や経営者の方など「転職」や「採用」に悩む方々の一助となれば幸いです。

詳細は本文でご確認ください。
https://president.jp/articles/-/52696

【コンコードエグゼクティブグループについて】

株式会社コンコードエグゼクティブグループは、日本ヘッドハンター大賞 初代MVP受賞した「未来をつくるリーダー」のキャリアを支援する人材紹介サービスです。

マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。

コンコードの提唱する「キャリア戦略論」は、ダイヤモンド社や日経新聞社より、書籍として発刊されました。さらに、 東京⼤学におけてキャリアデザインの授業（全12回）を行うなど、キャリア教育活動にも積極的に取り組んでいます。

所在地：東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
代表者：代表取締役社長 CEO渡辺秀和
設立日：2008年

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