経済メディア「ビジネス＋IT」（2022年6月13日）に、弊社代表 渡辺の記事「育休による減給から『時短勤務×年収30％増』、転職が成功する明確なスキルのつくり方」が掲載されました。

出産や育児などのライフイベントと、充実したキャリアを両立させるワークライフバランスについて、多くの方が悩みを抱えています。
人生においては想定外のことが多々あり、育休・産休などの制度が整っている企業に勤めていても、発生するライフイベントにフィットする働き方を実現できるとは限りません。

今回は、キャリアとライフイベントを両立させるために大切な、「キャリアの自由度」を高める方法について解説しました。
弊社でご支援した転職事例を交えつつ、求人情報の探し方や企業との交渉の観点なども、具体的に紹介しております。

みなさまの豊かなキャリア形成の参考になれば幸いです。

詳細は本文でご確認ください。
https://www.sbbit.jp/article/cont1/88608

【コンコードエグゼクティブグループについて】
株式会社コンコードエグゼクティブグループは、日本ヘッドハンター大賞 初代MVP受賞した「未来をつくるリーダー」のキャリアを支援する人材紹介サービスです。

マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。

コンコードの提唱する「キャリア戦略論」は、ダイヤモンド社や日経新聞社より、書籍として発刊されました。さらに、 東京⼤学におけてキャリアデザインの授業（全12回）を行うなど、キャリア教育活動にも積極的に取り組んでいます。

所在地：東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
代表者：代表取締役社長 CEO渡辺秀和
設立日：2008年

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