『東洋経済オンライン』(9月3日号)にコンコードエグゼクティブグループ代表 渡辺の記事が掲載されました

ビジネスニュースサイト『東洋経済オンライン』にコンコードエグゼクティブグループ代表 渡辺の記事、

「社内のエリートが転職で成功するとは限らない」が掲載されました。

 

本記事では、転職活動時に発生することがある「評価ギャップ」について考察しております。

 

転職について、皆さんもこのような話を耳にされたことはないでしょうか。

「目立った存在ではなかった後輩が、有名企業へ高年収で転職した」

「社内で活躍していた同期トップのエリート社員が、転職活動で予想外に苦戦した」

 

なぜこのように、「社内での評価」と「転職時の評価」は一致しないことがあるのでしょうか?

記事内では、その理由を解説するとともに、転職活動を通じて望むキャリアを実現する方法を解説しています。

 

詳細は本文でご確認ください。
https://toyokeizai.net/articles/-/605874

 

将来の転職を視野に入れていらっしゃる方や、現職での異動先について悩んでいる方は、ぜひご一読ください。皆さまのキャリア設計のお役に立てれば幸いです。

 

【コンコードエグゼクティブグループについて】

株式会社コンコードエグゼクティブグループは、日本ヘッドハンター大賞 初代MVP受賞した「未来をつくるリーダー」のキャリアを支援する人材紹介サービスです。

マッキンゼーやBCGなどのコンサルティングファームへの「コンサルタント転職」や、コンサル出身者の経営幹部キャリアを支援する「ポストコンサル転職」に高い実績を持ちます。

コンコードの提唱する「キャリア戦略論」は、ダイヤモンド社や日経新聞社より、書籍として発刊されました。さらに、 東京⼤学におけてキャリアデザインの授業(全12回)を行うなど、キャリア教育活動にも積極的に取り組んでいます。

所在地:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
代表者:代表取締役社長 CEO渡辺秀和
設立日:2008年

 

▼コーポレートサイト|会社概要や事業のご紹介
https://www.concord-group.co.jp/

 

▼コンサル&ポストコンサル転職|コンサルキャリアのNo.1転職サイト
https://www.concord-career.com/

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