最新版「イノベーティブ人財診断(TM)【改定新版】」発表 先行企業モニター募集(無料・限定50社)。2023年1月リリース予定 先着順、1社10名様まで受付可/企業向け結果フィードバックも提供 申込期間:2022年11月9日~11月29日

DX(デジタル・トランスフォーメーション)手法で、企業人財の DX 情報感度、イノベーティブ度、ビジネスコンピテンシー等の先進の客観アセスメントを独自開発し、組織人財分析コンサルで、累計100 社、00 万人以上の人財分析実績をもつ、株式会社ネクストエデュケーションシンク(略称:NET)(本社:東京都文京区、代表取締役:斉藤実)は、2023 1 月に発売予定の、「イノベーティブ人財診断(改定新版)先行ター企業募集いたします
予価
お一人あたり 18,000 (税別)診断製品無料にて、1 企業10 名様までモニター頂けますまた、企業向けフィードバックご提供しますので社内イノベーティブ人財したい現行イノベーティブ推進組織人財能力可視したい自社におけるイノベーティブ人財発見選択能力要素定義したい企業などご応募お勧めします
応募フォームこちら https://ws.formzu.net/dist/S88611214/

 

内容
DX(ジタルトランスフォーメーション)」という言葉を目にしない日がない昨ですがDX とは、目的「データとデジタル技術」活用企業社会発展ためのデジタル変革イノベーションであると言えます

「人財」の領域からイノベーション経営支援するべく、ネクストエデュケーションシンクでは、DX という言葉浸透する以前2016 より、イノベーティ人財診断(TM)個人SXリリース我が国これまで織内外埋もれていた価値創造人財の発掘・採用、個人のタイプ・能力に応じた適材適所配置の実現、新規事業部の組織編成、組織の人財育成を可能とするアセスメント提供して参りました。

この度先行企業モニター募集しました「イノベーティブ人財診断(TM)(改定新版)」は、現行版の 「イノベーティブ人財診断 (TM)[個人編]SX]」と、基本のアセスメントロジックや評価指標等の同一性を保ちつつ、時代の進化に適合する設問表現見直しを実施し更なる診断精度の向上を図った最新版となります。製品のリリースネクストエデュケーションシンクより 2023 1 月発売予定しています


なお現行版をご利用中の企業様にも、改定新版における分析評価数値は、現行版との連続性を保つように開発いたしておりますので、これまでの全国平均値の連続性や、自社企業での経年での継続ご利用、イノベーティブ人財評価、組織人財分析、人財育成・研修での成長指標としてのご活用等も引き続き安心してお使いになれます。


「イノベーティブ人財診断(TM)(改定新版)先行企業モニター募集について
このたび
株式会社ネクストエデュケーションシンクでは、「イノベーティブ人財診断(TM)(改定新版)」先行企業モニター募集す。1 5 10 合計 50 承ります

モニター応募期間2022 11 11 29
モニター受検期間2022 11 14 12 5
  ※
ご応募いただいた企業様より、順次実施モニターID ご案内します
  期間中においても50 達し次第締め切りさせて頂きます
  ※
モニター受検所要時間 3040 程度です
受検された個人様への結果開示について企業担当者 PDF まとめて送付させていただきます
企業担当者への簡易報告書提出終了先着順にて 2022 12 からを予定していま


お申込み
方法以下フォーム記入のうえ、申込さい。
https://ws.formzu.net/dist/S88611214/


先行企業モニターご応募流れ
応募フォーム URL
https://ws.formzu.net/dist/S88611214/


上記 URL り「イノベーティブ人財診断改定新版企業モニター募集フォームアクセください。
2:
フォームにお申込み企業担当者の方の情報を入力ください
3:事務局より
先着順受付完了のご連絡をいたしますモニター実施名簿入力 Excel ファイル送付いたしますので、モニター対象者の方を選定事務局必要情報連絡お願いします
4:
企業担当の方へ「企業モニターID、パスワード」情報等を送付いたしますので、対象者の方への配布をお願いします。
5:
モニター実施期間2022 11 14 12 5 実施完了をお願いします。
  モニター
実施所要時間 3040 程度
  また
モニターご実施の皆様にはアンケートお願いいたします
6:
2022 12 旬に個人向け結果担当者 PDF にてまとめて送付いたします実施終了企業に、企業担当者事務局からご連絡簡易報告書お届けする予定


★ネクストエデュケーションシンク
のアセスメント事業の特長と実績について
株式会社ネクストエデュケーションシンクは、現代の医療個人毎に事前に採血やCT検査など実施してデジタル科学的に症状把握した上で、個々診断と処方を正確に行うのと同様企業を成長発展させる上で、いま最も重要「人財育成」分野においても高精度のクラウド型アセスメント活用することでこれまで難しかった個人ごとのスキルコンピテンシー(成果を上げる行動特性)デジタル客観的に定量的可視化して、人ひとり異なる能力の伸ばし方があることに着目し、科学的な教育・研修を行う独自効果的な
DX 活用デジタルアセスメント人財分析・育成手法を開発 10 大手・中堅企業など累計 1500 400 万人以上の診断分析を実施。これらの統計データ・ビッグデータAIを活用し、スピーディかつ科学的な採用、適材適所配属、評価、育成リーダー・マネージャの「人間力」やコンピテンシー養成研修、組織人財分析タレンマネジメントシステム連携、DX 人財・イノベーティブ人財の発掘・研修育成組織コンサルなど経営視点総合的企業人財支援実績を上げて


■会社
概要
名称
株式会社ネクストエデュケーションシンク
表取締役: 斉藤
所在地
京都文京区本郷 5116 VORT 本郷 3F
設立
1999 10 25
事業内容
人財アセスメント、企業組織人財分析、人財コンサルティン事業、
教育
・研修事業、人財育成関連システム開発事業、他
資本金
3,000
加入団体
一般社団法人日本イノベーション融合学会(IFSJ)
     一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
     一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ)
     日本テスト学会、東京商工会議所、一般社団法人 iCD 協会(iCDA)

▽株式会社ネクストエデュケーションシン Web ページ
https:/
/www.nextet.net/

▽株式会社ネクストエデュケーションシンク Facebook ページ
https://www.facebook.com/nexteducationthink

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