英語のコミュニケーション課題を克服!社会心理学に基づく「やる気を継続する」英語研修(WizWe)

対象者

  • 管理職への登用を期待されているポテンシャルの高い社員に、英語力を強化させたい
  • 英語学習に何度も挫折をしている、学習習慣を身につけさせたい
  • 英語のTOEICのスコアアップを目指したい

解決したい課題・悩み

  • 英語力はあるが、コミュニケーションに課題があり、改善を促進したい
  • 業務に対するポテンシャルは高いので、英語力とビジネススキルを強化させたい

オプション:
●研修を通じてコミュニケーションの活性化を図りたいが、効果的な方法が見つからない
●研修を取り入れているが、研修の成果が表れていない
●人事・研修担当者のリソースが不足しており、運用やサポートが困難
●社員の英語レベルに差があり、適切な対応が難しい
 ・ eラーニングを導入しているが、モチベーション維持が難しく、学習の継続が困難
 ・ 英語学習に何度も挫折している
 ・ 英語のTOEICのスコアアップを目指したい

研修内容・特徴

  • ビジネス英語スキルトレーニング講座
    欧米の思考スタイル「Western Logic Flow」を理解し、グローバルビジネスでの円滑なコミュニケーション力を養う。実践的なエクササイズで、世界で通じる英語力とビジネススキルを身につけ、自信を持って挑戦できるようサポートする

オプション:
目標やレベルに合わせたコンテンツ
eラーニング、オンライン、対面レッスンなど、ニーズに応じた学習形式を提供。業務の合間に学べる柔軟な環境を整え、効果測定も対応可能
チームビルディング
役割分担や知識共有アクティビティで、メンバー同士が切磋琢磨できる環境を構築し、モチベーションを高める
挫折防止のフォロー
適切なタイミングでのサポートを行い、受講者がコンテンツを最後までやり切るようフォローする
研修担当者の工数削減
コンテンツを一元管理し、催促作業を約95%削減する

基礎ビジネス英語トレーニング研修プログラム例(6カ月)

Smart Habit スタンダードサポート(1~6カ月)
1カ月】
実力測定試験
キックオフセミナー
個人学習:eラーニング×オンライン英会話(プログラム中随時)
チーム学習:チームアクティビティ(プログラム中随時)
・Business Logical Communication セミナー(7時間)

【3カ月
Business Presentation セミナー(7時間)

【6カ月
Business Presentation セミナー(7時間)

効果測定試験
修了プレゼンテーション

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問い合わせ

WizWe
TEL:03-6426-5110
info_wiz@wizwe.co.jp

  1. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  2. グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」(インサイトアカデミー)

  3. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  4. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

  5. 社会人基礎研修(リスキル)

  6. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  7. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  8. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  9. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

  10. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

  1. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  2. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

  3. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

  4. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  5. ポジティブアプローチで心理的安全性の高い組織をつくる「リスペクト・トレーニング」(ピースマインド)

  6. 多様な人材を活かし生産性の高い組織をつくる「管理職向けコミュニケーション活性化研修講座」(ピースマインド)

  7. NET診断スペシャリスト™ 2級講習会~診断結果を客観的に、自信をもって正しくフィードバック・人財分析(ネクストエデュケーションシンク)

  8. 外国人協働型実践トレーニング 異文化ワーク5日間プログラム(インサイトアカデミー)

  9. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  10. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)