次世代リーダーの選抜と育成【公募や委員会で候補者を発掘し、経営職や海外勤務を経験させる／事業改革を加速する経営人材の条件と育成手法】 - 日本人材ニュースONLINE

次世代リーダーの選抜と育成【公募や委員会で候補者を発掘し、経営職や海外勤務を経験させる／事業改革を加速する経営人材の条件と育成手法】