次世代リーダーの選抜と育成【公募や委員会で候補者を発掘し、経営職や海外勤務を経験させる／事業改革を加速する経営人材の条件と育成手法】

【特集】
次世代リーダーの選抜と育成
・公募や委員会で候補者を発掘し、経営職や海外勤務を経験させる
・事業改革を加速する経営人材の条件と育成手法

【人事戦略最前線】
“よりジョブ型的”制度の導入でキャリア自律や若手抜擢を促進
　大日本印刷 野村聡彦 人事本部 労務部 第2グループ リーダー
　同社 向田暁 人事本部 労務部 第2グループ

【雇用管理の労働法相談】
AI活用で生じる人事労務の課題と労働法上の留意点
　安西法律事務所 田島潤一郎 弁護士

【HRサービスの新潮流】
インソース&神戸大学「人的資本経営研究教育センター」
人的資本経営で企業価値向上へ 産学連携で実証研究を推進

【採用動向レポート】
消費財／社外取締役（女性）／営業／経理・財務／人事／障がい者／MBA／ベンチャー企業／新卒

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