人事担当者が評価する注目の研修30選

2023年は人的資本の情報開示が本格化する。企業評価につながる人材の価値が改めて認識され、経営戦略と連動した人材戦略がこれまで以上に求められる。「人材へ投資している企業」と「投資していない企業」が明らかになることは、今後の人材確保にも大きな影響を与えるだろう。

ジョブ型雇用などの人事制度改革に着手する企業も出てきており、それに伴って人材育成方針や研修内容も見直しが進んでいる。DXをはじめとする事業変革を実現するためには高度なスキルを備えた人材が欠かせず、社員の能力開発施策の拡充は人事の重要テーマだ。

社員の能力開発を加速させるために、業務に必要なスキルを明確にしたり、社員の適性や課題を診断するアセスメントを導入する企業も増えている。階層別やテーマ別のプログラムや幅広い学習コンテンツを効率的に管理できるシステムを導入している企業では、一人一人に最適な教育機会が提供されるようになっている。コロナ禍で急速に進んだオンライン研修はすでに多くの企業で定着し、対面・集合型でなければ難しいプログラムも徐々に復活している。

人的資本経営の取り組みが評価されるようになれば、社員の能力開発に力を入れる企業がさらに増えることが見込まれる。そこで、2023年の人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する研修の中から「注目の研修30選」を紹介する。

次世代リーダー研修

次世代事業経営ゼミナール
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ
ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」
戦略的思考を強化するワークアウトプログラム
経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修
組織に肯定的影響を及ぼし、優れたリーダーへの変革を支援する「エグゼクティブコーチング」
ビジネスリーダーのための自己変革研修

管理職研修

管理職研修~これからの「できる課長」の条件
リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修
プロフェッショナル管理者養成研修
Mercer College「管理職のための評価スキル」eラーニング講座
メンバーの自律を促す1on1研修~上司と部下の関係を築き、メンバーが自律できるよう内省を促す実践トレーニング
業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」
EQ(感情マネジメント力)向上研修
管理職向け1on1 研修

中堅・若手研修

新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」
自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」
社会人基礎研修
スポーツ日本代表チームが導入する「多様性を活かして成果を出す」ための研修
組織目的を自分ごと化し、メンバーの意志ある行動を増やす新時代における次世代リーダー育成プログラム
仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る

アセスメント研修

個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」
DX時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント「Leader3 Ready」
約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント「リーダーシップ・スナップショット」
NET診断スペシャリスト™ 2級 講習会~診断結果を客観的に、自信をもって正しくフィードバック・人財分析

DX・IT研修

ロジカルWebデザイン概論~サイト閲覧者が引き込まれる“理由”
ノーコード研修
インターフェイス設計概論~見やすい! 使いやすい! Webサイトインターフェイス手法
DX人材育成・リスキリングに自律的な学びで効果的な研修を実現する定額制プラン「LearningSpace」

営業研修

ソリューション営業力研修
コロナ禍で売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ

グローバル研修

外国人協働型実践トレーニング異文化ワーク5日間プログラム
グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」

コンプライアンス・ハラスメント研修

ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修
コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは
自分のリスクが見えて本気になるコンプライアンス・ハラスメント研修「HRベース」
ハラスメント研修

重要テーマ研修

チームビルディング研修
ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」
初心者も楽々簡単! オンラインで好感を与え収益をアップさせる魅せ方・話し方
戦略的人事リーダー養成講座
身近な企業のニュースで学ぶ決算書
全社員向け研修「最前線! 健康経営のすべて」
ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる

エナジード
経営者JP

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