人材採用

【ヘルスケア分野の中途採用（外資系企業）】細胞治療・遺伝子治療の市場は大きく、経験人材の需要増が見込まれる

2024.09.06

【人事職の中途採用（外資系企業）】専門性と国際感覚、語学力を備えたスペシャリストやマネジメント層が不足

2024.09.06

新入社員の平均月収22.2万円、4人に1人以上は3年以内の退職を希望

2024.09.06

【マーケティング職の中途採用（外資系企業）】B2B、B2Cともに、デジタルマーケ職・オムニチャネルマーケ職の需要続く

2024.09.05

【金融分野の中途採用（外資系企業）】経済の減速・不確実性に伴って求人抑制も、即戦力人材の採用は継続

2024.09.03

2023年は就職した人が離職した人を52万人上回り、入職超過率1.0ポイント

2024.09.03

2024年7月の完全失業率2.7％、正規雇用は前年同月比34万人増

2024.09.02

2024年7月の有効求人倍率1.24倍、正社員有効求人倍率1.00倍

2024.09.02

2024年7月の転職求人数は前年同月比119.6％、転職希望者数は同99.8％　パーソルキャリア調べ

2024.08.30

個人の適性や希望を考慮した最適な人材配置案を短時間で生成他

2024.08.27

中途採用の選考辞退のタイミング「面接前」が最多、選考辞退対策は「連絡を早くする」

2024.08.26

人材派遣の実稼働者数は前年同期比103.3％

2024.08.23

2025年卒学生の7月末時点の内々定率は85.5％　マイナビ調べ

2024.08.20

2025年卒学生の就職活動全体の費用は8万4434円、最終面接の形態は「対面のみ」が約半数

2024.08.16

再雇用後の処遇と賃金問題、定年延長し働き続けるシニア世代の課題と取り組み

2024.08.15

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