
10回以上選出の人材コンサルティング会社&サービス
ワークス・ジャパンは、大手企業を中心とする新卒採用で、ニーズの把握・分析からソリューションまでを提供できるオーダーメード型のコンサルティングが特徴…
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①健全なコンサルティング方針、②高いコンサルティング能力、③コンプライアンスの順守という基準で、人材採用を十分にサポートできる「コンサルティング」と称するにふさわしい会社やサービスを人事関係者から推薦を受けて選定し、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部がインタビューによって、サービスの強み、仕組み、方針などを紹介しています。