フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

フォルトナ 三石真司 代表取締役

フォルトナ
三石 真司 代表取締役

【PROFILE】佐賀北高等学校、国立九州工業大学情報工学部卒業。東証一部上場のIT企業を経て、コンサルティング業界に特化した転職エージェントにて最優秀社員賞と10年超の実績を積み、フォルトナ社を創業。

コンサル経験者の積極採用企業やスタートアップへの人材紹介で高成長

創業以来、社員幸福度No.1を企業理念に掲げています。相談者の人生を支援するコンサルタント自らが幸福を追求/体現し、実体験に基づく地に足のついたアドバイスと共に、相談者の幸福追求への伴走をベースとした最高品質のサービスを提供することで高成長を実現しています。

コンサル・ポストコンサル転職の支援& 紹介では、外資系戦略ファームを筆頭とした各種ファームに加え、PEファンド、ベンチャーキャピタル、スタートアップ、大手企業などの中で、特にコンサル経験者を積極採用する企業がクライアントです。また、「フォルトナベンチャーズ」というブランドで、スタートアップ、ベンチャーキャピタルに特化し、スタートアップ×次世代リーダーの支援&紹介をしています。

社員幸福度No.1という理念を企業風土や組織運営に落とし込む

当社の強みは2点あります。

1つ目は“オールフォルトナ”の企業文化です。我々のもとには戦略ファームや総合ファームの出身者、ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー2年連続受賞者など、一騎当千のプロフェッショナルなメンバーが集まっています。そんな各々が、個人主義に走らず、自身の強みは還元し、弱みは他メンバーの強みを借りて補完することで、相談者への提供価値を最大化しています。

2つ目は、相談者のクオリティオブライフの向上を追求していることです。キャリアだけでなく、人生をより豊かに、幸せに、ありたい姿(理想とする生き方)を一緒に描けるよう支援します。長期視点で伴走するコンサルタント自身も自己研鑽、家族や趣味、夢の準備などに多くの時間を投下しており、WILLやビジョンを自分の言葉で相談者に語ることができます。そのため、相談者との間に強い絆が生まれています。

それらが実現できる理由は、社員幸福度No.1の実現に向けた仕組みづくりに力を入れているからです。生産性と心理的安全性の追求、メンバーへの信頼を重要視し、例えば、コンサルタントにはノルマやKPI を設けません。働く時間、場所を自分で決めることで生産性が高まり、ゆとりを持って相談者に向き合えます。必然的に、1社や1人への支援に費やせる時間が長くなり、あらゆる面で精度が高まります。

また、成功事例の惜しみないシェアのみならず、弱みや失敗すらも躊躇なくさらけ出せる心理的安全性の高い環境があり、カルチャーが醸成されています。互いに信頼し合うからこそ、時間的・精神的な縛りが無くせます。

顧客企業と共にチャレンジし、イノベーション創出を体現したい

目指す姿は社員幸福No.1の企業になることです。通過点として、コンサル・ポストコンサル領域の人材紹介でNo.1、「フォルトナベンチャーズ」はスタートアップ領域の人材紹介でNo.1となる目標を掲げていますが、No.1は手段に過ぎません。メンバーが自分達の仕事に誇りを持つため、組織として生産性を最大化しクオリティオブライフを高めるため、そして多彩な才能を結集させることで、各メンバーの夢の実現率を最大化するためです。

新しい時代に向けてチャレンジするクライアント、相談者と共に我々も挑戦し続けWin-Win-Winになる関係を構築し貢献すること。そして社員幸福ドリブンで経営する企業を世の中に増やすことで、日本経済の活力やイノベーションにも寄与すべく、そのパイオニアとして貢献していきます。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、ソフトウエア、ネットサービス、金融、投資ファンド、ベンチャーキャピタル、不動産、コンサルティング、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人、税理士法人
【職種】
全職種、経営・企画、経営企画、事業企画、事業企画(海外)、M&A、マーケティング、営業企画、IT・システム、コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅

会社情報

フォルトナ

【社名】フォルトナ株式会社
【代表者】代表取締役 三石真司
【設立】2017年
【資本金】500万円
【従業員数】47人
【住所】東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
【TEL】03-5219-1265
【E-mail】admin@fortna.co.jp
【コンサルンタント数】企業・候補者担当 44人
【専門チーム】フォルトナ(コンサル・ポストコンサル支援専門)、フォルトナベンチャーズ(スタートアップ支援、投資事業)
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

フォルトナは人材紹介やコンサルティング業界で活躍してきたコンサルタントが、三石代表が実践する“社員幸福ドリブン経営”に共感して集まっている。DXをはじめとする変革を実現するためのハイクラス人材は奪い合いだが、コンサルタントが候補者と長期視点で信頼関係を築き、コンサル・ポストコンサルやスタートアップ領域で精度の高い人材紹介サービスを提供できる同社を採用のパートナーにできれば心強いだろう。

人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. ケンブリッジ・リサーチ研究所 山尾 幸弘 代表取締役社長

    ケンブリッジ・リサーチ研究所「事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します」

  2. タレントバズ 高 功 代表取締役

    タレントバズ「『企業×人材』の成功を最優先に考えたリクルーティングエクスペリエンスを提供すると共に、常識(人種・年齢・学歴)に囚われない新たな常識を創ります」

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO

    コンコードエグゼクティブグループ「ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です」

  4. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    イーストウエストコンサルティング「業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します」

  5. リネアコンサルティング 大森崇 代表取締役社長

    リネアコンサルティング「企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します」

  6. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    経営者JP「質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します」

  7. インターウォーズ 吉井信隆 代表取締役社長

    インターウォーズ「CxO・社外取締役・部長等の経営幹部紹介に特化。相性を大切に丁寧に紹介しています」

  8. コンシェル 吉積昌典 代表取締役

    コンシェル「専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします」

  9. クレドス 田中潤 代表取締役 CEO

    クレドス「コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています」

  10. ボンド・アソシエイツ 三村朋成 代表取締役社長

    ボンド・アソシエイツ「経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します」

  11. クライス&カンパニー 丸山貴宏 代表取締役社長

    クライス&カンパニー「“専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します」

  12. キャリア インキュベーション 荒井裕之 代表取締役社長

    キャリア インキュベーション「サーチファンド・ジャパンの2号案件成約。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します」

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    ウィンスリー「デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します」

  2. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    経営者JP「質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します」

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺秀和 代表取締役社長CEO

    コンコードエグゼクティブグループ「ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です」

  4. アクシスコンサルティング 山尾幸弘 代表取締役社長

    アクシスコンサルティング

  1. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    KMF PARTNERS「ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します」

  2. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    ロバート・ウォルターズ・ジャパン「20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします」

  3. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    エンワールド・ジャパン「“入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています」

  4. アサイン 奥井亮 取締役

    アサイン「求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイクラス人材を紹介します」

  5. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    フォルトナ「社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します」

  6. キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

    キーンバウム ジャパン「外資系企業の重要な経営課題の解決を人事・人材面でサポートします」

  1. Cloud Link 片山一希 IT人材紹介事業部/統括マネージャー

    Cloud Link「ITエンジニアと企業が出会える機会を増やし、採用成功の可能性を追求しています」

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    キャリア・デベロプメント・アソシエイツ「日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します」

  3. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    タイズ「関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です」

  4. アカリク 山田諒代表取締役

    アカリク「採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます」

  5. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    アカリクキャリア「専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています」