人材コンサルティング会社&サービスガイド100選とは

「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」の編集方針

1989年に創刊された人事専門誌「日本人材ニュース」は、企業人事と人材コンサルティング会社への取材で蓄積されてきた知識を活かして、経営者や人事担当者のための「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」を毎年更新して発行し、最新の情報をお届けしています。

「人材コンサルティング会社&サービスガイド100選」の選定基準

①健全なコンサルティング方針
②高いコンサルティング能力
③コンプライアンスの順守
という基準で、人材採用を十分にサポートできる「コンサルティング」と称するにふさわしい会社やサービスを人事関係者から推薦を受けて選定し、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部がインタビューによって、会社やサービスの強み、仕組み、方針などを紹介しています。

  1. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    元エンジニアのコンサルタントによるマッチングでIT・DX人材の採用を成功に導いています

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  1. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  2. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  3. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  5. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  6. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します