アドプション

アドプション 草野 絢也 代表取締役

不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

アドプション
草野 絢也 代表取締役

【PROFILE】大学卒業後、東証プライム上場の総合HRサービス会社で派遣事業の法人営業、紹介事業のキャリアコンサルタントを経験し、アドプションを設立。採用・転職サポート、採用・教育に関するコンサルティングに従事。パーソルキャリア主催のDODA Valuable Partner Awardでベストコンサルタント賞など受賞。

建設・不動産・プラント業界、コンサルティング業界・士業専門の人材紹介会社

当社は、不動産業界とコンサルティング業界の人材紹介を専門としています。

建設・不動産・プラント業界チームは、不動産開発、コンストラクションマネジメント、設計、施工管理、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、設備管理、マンション管理などの技術職・専門職が対象です。

コンサルティング業界・専門士業チームは、経営・組織・財務・税務・IT・マーケティング・M&Aコンサルタントや、会計士・税理士・社労士・弁護士などの有資格者を紹介しています。

各業界に精通し、500人以上の支援実績を持つコンサルタントは、大手人材会社主催のランキングで多くの受賞歴があり、特に顧客満足度で高い評価を獲得しています。

●建設・不動産・プラント業界チーム登録者の属性

●コンサルティング業界・専門士業チーム登録者の属性


株式会社アドプション
豊富な経験と関連資格を保有するミドル層(35〜55歳)が中心で、早期戦力化や業務担当後の期待する成果を実現

コンサルタントが採用の緊急度・優先度を整理し、企業の特徴の差別化を支援

当社顧客のほとんどが「受注した案件を担えるスペシャリストが不足している」という課題を抱えています。例えば、大手ゼネコンでは全国の拠点で、国家資格が必要な現場責任者が不足していたり、外資系大手監査法人では会計士が不足しているという相談が増えています。

そのため、当社のコンサルタントは採用計画や予算の緊急度・優先度を整理して戦略的に取り組み、企業の特徴を差別化することによって採用を成功に導いています。

募集要項が的確に書かれていることは大切ですが、 他社と比較した際の優位性や業界におけるブランディングができていないと求職者に興味すら持ってもらえません。そのため、求人をポジションや職種別に分割したり、必要な情報のみに構成し直すことで求職者への訴求力を高めます。

求職者への効果的なアプローチを追求し、高い書類選考通過率・内定承諾率を実現

昨今は企業が求職者から選ばれる時代に突入しています。一人でも良い人材を採用するためには求職者へ効果的なアプローチ方法の追求、企業側の面接対策などが欠かせません。求職者に対して、企業の期待値や好感度、 キャリア形成上の親和性を的確に言語化することによって、企業に対する好意が高まります。

こうした専門的なコンサルティングでマッチング精度を向上させ、業界平均と比べて高い書類選考通過率・内定承諾率を実現しています。

専門分野

【業種】
デベロッパー、コンストラクションマネジメント、設計事務所、プロパティマネジメント、ビルマネジメント、マンション管理、ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング、プラントメンテナンス、再生可能エネルギー、経営・戦略コンサルティング、組織・人事コンサルティング、財務・会計コンサルティング、ITコンサルティング、監査法人、会計・税理士事務所、社会保険労務士事務所
【職種】
不動産開発、コンストラクションマネジメント、設計・施工管理、プロパティマネジメント、設備管理、マンション管理、経営・戦略コンサルタント、組織・人事コンサルタント、財務・会計コンサルタント、ITコンサルタント、弁護士、公認会計士・税理士
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅・若手

会社情報

【社名】株式会社アドプション
【代表者】代表取締役 草野絢也
【設立】2016年
【資本金】500万円
【従業員数】10人
【住所】東京都千代田区一番町4-42 一番町Ⅱビル4F
【TEL】03-6265-6451
【E-mail】info@adoption.co.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当9人、リサーチャー1人
【専門チーム】建設・不動産、コンサルティング
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アドプションは、不動産業界とコンサルティング業界の採用支援を強みとする。ミドル層を中心とした登録者には有資格者が多く、即戦力を求める大手企業やグループ会社、地方のトップ企業などから求人が寄せられている。人材獲得競争が激しい業界の人材紹介で結果を出し続けているのは、コンサルタントが顧客企業の特徴を深く理解した上で求職者に魅力を伝えたり、面接対策などを丁寧に行うことによって精度の高いマッチングを実現しているからだ。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. NEOSTAGE 仲 直樹 代表取締役

    ファッション・消費財業界のスペシャリストを経験豊富なコンサルタントが探し出します

  2. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  3. キーンバウム ジャパン 鈴木 悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  4. アクシスコンサルティング 山尾 幸弘 代表取締役社長

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  5. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  6. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  7. パーソルキャリア

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  8. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  9. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  10. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  11. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  12. フルキャストホールディングス 坂巻 一樹 代表取締役社長CEO

    全国205拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  13. Daxtra Technologies Japan 矢野 広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  14. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  15. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  1. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  3. アクシスコンサルティング 山尾 幸弘 代表取締役社長

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  1. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  2. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  3. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  5. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています