キーンバウム ジャパン

キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

キーンバウム ジャパン
鈴木 悦司 代表取締役社長

【PROFILE】慶応大学卒業後、TDK入社。国内勤務後、ドイツ・デュッセルドルフに赴任し、1989年まで市販マーケティングを担当。TDK Sweden代表、TDK Electronics Europe社代表等を歴任した後、2001年、Kienbaum Executive Consultantsに転じ、日系企業グループの設立に携わる。03年から14年まで同社パートナー。06年にKienbaum Japanを設立し、社長就任。海外日系企業でのマネジメント経験を活かし、グローバル人材の採用、人事マネジメントのコンサルタント業務に携わる。人事専門誌への寄稿・講演多数。

人事・人材のスペシャリストとして、グローバル人材を発掘

当社は1945年にドイツで誕生した人事・人材コンサルティング会社です。ドイツ・ケルンに本社を持ち、世界4大陸22の都市に拠点を展開しています。

長年の経験から得られたノウハウと情報に裏打ちされた人材サーチは高い評価を頂き、ドイツにおいては2016年から連続してコンサルティング業界レポートでHRコンサルティング会社No.1にランクされています。

現時点で、クライアントの多くは外資系企業となっていますが、最近の傾向として、海外ビジネス経験が豊富なグローバル人材を求める日本企業からの案件が増えています。経済のグローバル化という背景があるのでしょうが、今後縮小に向かう国内ビジネスを補完するための海外進出、また、日本メーカーの優れた製品、技術を自社製品に取り込もうと企図する外国企業の要請といった、日本企業を取り囲む特殊事情も背景にはあると感じています。

サーチ依頼が多いポジションは外資系企業では、「カントリーマネジャー」等のマネジメント職、また、採用が困難な「アプリケーションエンジニア」、「セールスエンジニア」等の技術職です。どちらの職務も、たとえば(異常に)高い日本企業の品質要求をいかに本社のマネジメント、技術部に理解してもらうかといった、高度な異文化コミュニケーション能力、交渉能力が求められます。

日本企業においても「海外ビジネスデベロップメントマネジャー」、駐在を前提とした「海外支社長候補」といったポジションの案件を多く手掛けています。これらもまた高度な異文化コミュニケーション能力、リーダーシップの能力が求められます。

キーンバウムジャパンではクライアント企業のこれらの要請に対し、長年のビジネス経験から培われた知見を活かし、経験豊富な人材を発掘することで応えています。

人材採用を通じて、日本企業の海外ビジネスをグローバルにサポート

特に最近は、海外市場への進出や事業を強化したいと考えている日本の中堅・中小メーカーの採用案件が増えており、今後一層、こうした企業に対する人材面でのサポートを強化していこうと考えています。

優れた製品を保有している日本メーカーは多いのですが、これらの多くの日本企業が、海外進出に関しては二の足を踏まれているように感じています。当社はその出自ゆえに日欧間のクロスボーダー案件が多いのですが、欧米進出のための人材サーチだけでなく、実際には欧州企業の中国や東南アジアへの進出支援も多数経験しています。

これらのプロジェクトを通じ、アジアの市場の知見も深めることができ、欧州だけでなく、アジアも含めた日本企業のグローバル事業をサポートすることが可能なのです。

クライアントの代理人として候補者に接する

当社はRetainer fee、Exclusivityを基本とした典型的なサーチ型ファームですが、今後も候補者に対して、クライアント企業の業容を候補者に正しく理解してもらうだけでなく、企業文化など、不可知な側面も正しく説明し、候補者にはクライアント企業を全体として理解していただけるよう努力したいと考えています。

専門分野

【業種】
製造、メディカル、IT・通信、消費財・サービス、金融
【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、経理・財務、技術・研究、IT・システム
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、バイリンガル、外国人、海外現地人材

会社情報

【社名】キーンバウム ジャパン / K.J. コンサルタンツ株式会社
【代表者】代表取締役社長 鈴木悦司
【設立】2006年
【資本金】1000万円
【従業員数】6人
【住所】神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-15, S4601
【ネットワーク・提携】世界4大陸13の国々の22 都市で展開
【TEL】044-387-6573
【E-mail】japan@kienbaum.co.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当4人、リサーチャー2人
【専門チーム】製造業、卸売・小売業、建設業、金融・保険業
【フィー体系】リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キーンバウムは、欧州系のエグゼクティブサーチ会社で、ドイツ企業と日本企業を中心としたコンサルティングで実績を積んでいる。ドイツ・日本はもちろん、上海・タイ・シンガポールなど世界4大陸22の都市で事業を展開し、欧米、中国、東南アジア、そして日本において活躍できるグローバル人材の発掘を得意としている。グローバルネットワークによる大規模な候補者データベースを構築して独自の候補者リサーチを行っており、経験豊富な人材を見つけ出すことができる。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    20年以上の国内実績と世界最大級の日英バイリンガル人材データベースで採用活動をサポートします

  2. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  3. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  4. エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリー マネージャー

    クリエイティブ・マーケティング・デジタル人材の採用を支援するグローバルリーダーです

  5. キャリアビジョン 生野 慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です

  6. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  7. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  8. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  9. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  10. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  11. セールスキャリアエージェント 斎藤 信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  12. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  13. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役会長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  14. エンワールド・ジャパン 金 太浩 代表取締役社長

    “入社後活躍”をミッションに、グローバル人材の採用支援をしています

  15. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人の『しごとナビ』で採用の生産性を高め、IT、建設、メディカルの人材不足を解決します

  1. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  2. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  3. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  5. RYZE Consulting ウィリアム・デローム 代表取締役

    顧客企業と長期的な信頼関係を構築し、人材を通じて事業成長を支援します

  6. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  1. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  2. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役会長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します